Contexte

contexte

EOTIM, spécialiste du recrutement High Tech, en France et à l'international, recherche pour son nouveau bureau de Lisbonne un(e) chargé(e) de recherche en recrutement.

Au sein de notre petite équipe en plein développement, vous travaillerez en autonomie mais avec l’appui de nos méthodologies innovantes, nos outils et notre service commercial et communication. Nous vous accompagnerons également dans la formation au recrutement High Tech, Commerciaux et profils marketing/finance si vous ne connaissez pas encore l’un de domaines.

Vous travaillerez essentiellement sur la recherche de candidats, le sourcing, et la sélection des profilsen adéquation avec les besoins de nos clients. Vous prendrez également en charge la rédaction d'annonces, l'analyse de CVs, la conduite d'entretiens téléphoniques. Vous pourrez vous occuper aussi de la relation commerciale et du développement au contact de clients potentiels ou actifs. Vous gérerez vos missions en binôme avec un consultant senior, parfois en autonomie et avec l’appui des équipes basées sur Lisbonne, Paris et Caen

Profil requis

profil

Idéalement, vous avez une formation commerciale mais vos capacités de communication (orale et écrite) et votre énergie seront les critères les plus importants pour réussir sur ce poste. Vous avez une réelle aisance relationnelle et une première expérience du recrutement idéalement acquise au sein d’une société d’intérim ou agence de recrutement (sourcing, qualification de candidats, entretiens téléphoniques ou skype etc.).

Vous parlez parfaitement le français et maîtrisez idéalement le portugais.

Rejoignez notre équipe à taille humaine travaillant pour des entreprises et grands groupes passionnants depuis plus de 15 ans !Nous vous offrons une réelle autonomie, un projet en plein développement sur Lisbonne, une ambiance de travail dynamique et un métier passionnant

  • Contact

    PINTO Emilie

  • Lieux de travail

    Lisbonne

  • Salaire

    Selon profil

  • Type de contrat

    CDI

  • Déplacements

    Non

  • Secteur d'activité

    Recrutement

  • Niveau d'étude

    Indifférent

  • Expérience

    Selon profil


  • Publié le

    10/02/16

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