Contexte

contexte


Depuis 2001, Eotim est le cabinet conseil leader dans le domaine du Recrutement Technologique et du développement de la Marque Employeur !

Missions : 

Développer la force commerciale d’EOTIM. Identifier des potentiels clients et partenaires pour la vente de nos différentes solutions. 

Prospecter, vendre et piloter la mise en place les solutions vendues avec nos différentes équipes. 

Fidéliser votre portefeuille clients, partenaires et fournisseurs et s’assurer de la qualité et de la bonne coordination des projets vendus et initiés. 

Vous travaillerez principalement avec nos clients parisiens et aurez une présence physique sur Paris – IDF pour vos RDVs ainsi qu’au Portugal et Caen. 

Vous pouvez résider et être rattachés à nos bureaux de Lisbonne, Paris ou Caen tant que vous êtes mobiles pour la réalisation de vos RDVs.

Nous vous offrons :

  • Notre expérience de plus de 16 années en recrutement et solutions RH
  • Uns stratégie web particulièrement efficace dans l’acquisition de clients et visibilité
  • Un esprit start up où tout est possible et où nous attendons vos propositions
  • Un cabinet à taille humaine avec un esprit d’équipe fort
  • Une rémunération à la hauteur de votre talent et sans limite !
  • Contrat d’indépendant/porté possible ou salarié avec rémunération de type avances sur commissions & hautement commissionné (jusque 30% du CA et/ou Marge, non capé)
  • Un très fort potentiel de développement sur nos différents marchés
  • Des services diversifiés et innovants
  • Une possibilité d’évolution dans la gestion, pilotage de notre entreprise

Profil requis

profil
  • Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires / Commercial de type Chasseur/Eleveur en solutions de recrutement et/ou solutions RH & sociales.
  • Vous avez obligatoirement une expérience de commercial, ingénierie d’affaires ou consultant orienté commercial dans l’un des domaines suivants :
    • Recrutement (expérience en cabinet – profil commercial)
    • Marque Employeur, Marketing RH, site d’emploi, jobboards
    • Externalisation de la Paie, Cabinet de Paie / Social
    • Portage Salarial
  • Profil junior au senior vous avez entre 1 et 10 ans d’expérience
  • Vous êtes méthodique, organisé(e), autonome et motivé par le succès de vos missions.
  • Véritable Intra/Entrepreneur vous êtes motivé pour développer le portefeuille clients de l’entreprise avec un vrai esprit commercial / Business Development
  • Vous avez au minimum une première expérience significative ou bien plus mais recherchez un nouveau challenge où vous pourrez exprimer pleinement vos compétences commerciales dans un esprit Start Up.
  • Contact

    Jérémie Lemaitre


  • Lieux de travail

    Caen, Paris ou Lisbonne

  • Salaire

    ...

  • Type de contrat

    Indépendant

  • Déplacements

    ...

  • Secteur d'activité

    RH/Marque Employeur


  • Niveau d'étude

    ...

  • Expérience

    1 à 10 ans


  • Publié le

    03/02/17

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