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Trouver un emploi, ce n’est pas une mince affaire. Chaque semaine, Eotim vous livre ses « Eotips », des astuces pour vous aider dans votre recherche. CV, lettre de motivation, entretien... Toutes les étapes importantes seront abordées. Suivez le guide !

Ça y est, vous venez de passer votre entretien d'embauche. Plutôt confiant ou pas trop ? Quelque soit la réponse, votre parcours pour obtenir ce job que vous convoitez tant ne s'arrête pas là. Il n'est pas question de rester les bras croisés après un entretien. Mais alors, que faut-il faire ? Voici quelques conseils !

 

1. À faire juste à la fin de l'entretien

Avant de quitter le recruteur, prenez le temps de vous renseigner sur la suite du processus. Est-ce à vous de le recontacter ou vous donnera-t-il des nouvelles en premier ? Dans combien de temps pouvez-vous avoir une réponse ? Ces informations vous permettrons de savoir quoi faire dans les jours à venir.

2. Demander la carte de visite de votre interlocuteur

Si vous n'avez pas les coordonnées directes de la personne avec qui vous avez passé votre entretien, n'hésitez pas à lui demander sa carte de visite personnelle (ou à défaut son adresse mail et sa ligne directe). Vous créerez ainsi un lien avec elle et pourrez plus facilement la recontacter si nécessaire.

3. Faire un compte-rendu de l'entretien

Essayez de synthétiser l'entretien : de quoi avez-vous discuté ? Quelles informations avez-vous recueillies ? Si vous avez pris des notes, la tâche sera plus aisée.

Pensez également au côté humain : comment avez-vous ressenti l'entretien ? Le courant est-il bien passé avec le recruteur ? Vous pourrez ainsi mieux appréhender la suite.

4. Vous auto-évaluer

Cette étape est très importante et vous servira pour vos entretiens futurs. Analysez votre "prestation" de manière honnête et posez-vous ces questions :

  • Ai-je parlé de tout ce que j'avais dire ?
  • Me suis-je montré convaincant ?
  • Étais-je plutôt stressé ou détendu ?​
  • Quelles questions m'ont mis en difficulté ?

Vous pourrez ainsi identifier vos points fort et vos points faible pour voir ce que vous devrez améliorer à l'avenir.

5. Établir un suivi de votre candidature

Une étape très importante si vous avez postulé à plusieurs offres. En effet, lorsqu'on recherche un emploi, il est conseillé de créer un tableau pour s'y retrouver parmi toutes les candidatures déposées.

Vous pouvez créer un simple tableau Excel que vous mettrez à jour selon les événements. Vous y ferez apparaître le nom de la société, le lien de l'annonce (si vous répondez à une offre), la date d'envoi de votre candidature, la date de votre entretien et une date pour une éventuelle relance. Vous aurez ainsi une bonne vision de l'avancement de vos recherches.

6. Envoyer un mail de remerciement

Essayez de créer un lien avec le recruteur, cela peut faire la différence. Même s'il vous a dit qu'il vous recontactera en premier, rien ne vous empêche de lui envoyer un message pour le remercier de vous avoir reçu et manifester votre intérêt.

Ne vous précipitez pas, mais n'attendez pas trop longtemps non plus. Il faut trouver le juste milieu. Nous vous conseillons de lui renvoyer un message environ 48h après l'entretien. Besoin de conseils ? Consultez  notre article sur le mail de remerciement après l'entretien.

7. Faut-il relancer ? Quand ?

Là encore, tout est une question de timing. Si le recruteur ne vous a pas annoncé de date à la fin de l'entretien, vous pouvez le rappeler environ une semaine après votre rencontre pour demander des nouvelles

S'il vous a dit qu'il vous recontacterait à une date précise, attendez le jour J. Sans nouvelles de sa part, vous pouvez le solliciter 2 à 3 jours après la date annoncée pour voir ce qu'il en est.

8. Poursuivre sa recherche d'emploi : oui ou non ?

Même si l'entretien vous a laissé confiant, n'abandonnez pas votre recherche d'emploi pour autant ! Vous êtes très probablement en concurrence avec d'autres candidats, qui ont peut-être eux aussi réussi. Réservez-vous donc un plan B.

Dans nos Eotips #4, on vous donne des conseils pour  organiser votre recherche d'emploi !

9. Être prêt pour un nouvel entretien

Si vous réussissez votre entretien d'embauche tenez-vous prêt... À en passez un deuxième !

Il est de plus en plus courant dans les entreprises de faire passer plusieurs entretiens aux candidats avant de faire un choix définitif. Il faut alors recommencer à vous entraîner... C'est plus simple si vous avez fait un compte rendu de votre entretien !

10. En cas de refus

Après quelques jours, le recruteurs vous a enfin recontacté ! Malheureusement, c'est pour vous annoncer que vous n'avez pas obtenu le poste... Ne vous démotivez pas et cherchez plutôt à comprendre. N'hésitez pas à demander les raisons de ce refus pour voir ce qui a été insuffisant chez vous. Vous ne pourrez que faire mieux la prochaine fois !

Rendez-vous mercredi prochains pour de nouveaux conseils !