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Conviées au campus du Havre de l’EM Normandie, une centaine de personnes se sont regroupées pour débattre sur le recrutement et la marque employeur à l’occasion de la deuxième édition du #TruNormand jeudi 18 mai 2017.
À l’initiative de Link Humans, de l’EM Normandie, du réseau EM Normandie et de la CCI Estuaire, le TruNormand offre la possibilité à tous d’échanger et de débattre librement autour de non-conférences. Une centaine de participants étaient présents.
Au programme de cette deuxième édition : neuf tables rondes, réparties dans trois salles. Les thèmes abordés allaient du recrutement aux ressources humaines en passant par la recherche d’emploi.
Chaque débat était amorcé par deux à trois modérateurs spécialistes, et limité à 45 minutes d’échanges.
Des thématiques variées
9 thématiques ont été abordées en groupe pendant cette matinée. Elles s’adressaient autant à des recruteurs, qu’à des entreprises ou des candidats :
- Travailler, mais pour quoi faire ?
- Comment bien planter un recrutement ?
- R2-D2 ou Mme Irma : Qui est le meilleur recruteur ?
- Recruteurs, il parait que vous avez perdu le pouvoir ?
- Es-tu sûr(e) que ta marque employeur t’aide à recruter ?
- La force obscure de la cooptation
- Chéri (e), j’ai décroché un job en Normandie. Félicitations, prends ta carte grand voyageur !
- Wanted jeune diplômé révélé par Big École
- Candidat, cherche processus de recrutement sexy pour aventure à deux et plus si affinités
Il était par ailleurs intéressant d’entendre toutes sortes de personnes s’exprimer selon différents angles lors des interventions.
Eotim a joué un rôle au sein des débats « Travailler, mais pour quoi faire ? » et « Es-tu sûr que ta marque employeur t’aide à recruter ? » représenté par Jérémie Lemaître.
Avec des sujets et des participants aussi intéressants, on ne peux qu'attendre la 3ème édition de ce "
plus grand événement recrutement Normand" où chacun peut s'exprimer.
À l'année prochaine !
En bonus, un petit tweet :
