Eotim Marque Employeur

EOTIM MARQUE EMPLOYEUR

95% des candidats vérifient votre réputation. Comment se démarquer de la concurrence et attirer les candidats les plus recherchés ?

Grâce à son expertise de la communication RH, EOTIM vous accompagne dans l’élaboration de votre marque employeur afin de valoriser votre entreprise auprès des candidats et de vos salariés.

Qu’est-ce que la marque employeur ?

La « marque employeur » regroupe un ensemble d’informations, d’actions et de valeurs permettant de répondre à une question simple : « pourquoi devriez-vous venir (ou rester) travailler chez nous ? » Cette image résulte à la fois d’une réalité vécue mais aussi perçue par les salariés, les candidats, les partenaires de l’entreprise ainsi que le grand public.

Quels sont les avantages d’une marque employeur forte ?

Une marque employeur forte, c’est-à-dire valorisante et cohérente avec la réalité, porteuse de valeurs et de sens, permet de fidéliser et favoriser l’engagement des salariés mais aussi d’attirer efficacement les candidats les plus adaptés à l’entreprise en termes de compétences et de valeurs. Une marque employeur forte réduit de 50% les coûts de recrutement et réduit de 28% le turn-over. Elle agit positivement sur votre marque commerciale et participe ainsi à la croissance effective du chiffre d’affaires de votre entreprise.

Nos services et actions de communication RH

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Audit et analyses

  • Analyse de l’environnement et des besoins de l’entreprise
  • Audit de votre présence en ligne
  • Analyse de votre e-réputation employeur
  • Étude de vos processus et pratiques de recrutement
  • Audit de votre image employeur interne
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Préconisations et actions

  • Définition de la stratégie de communication RH à mettre en place
  • Animation de vos profils et pages sur les médias sociaux
  • Élaboration d’une « expérience candidat » valorisante (« Treat talents as customers »)
  • Identification et création de partenariats avec des écoles spécialisées
  • Organisation d’événements recrutement (salons, speed recruiting, business drinks, etc)
  • Multidiffusion et mise en valeur de vos offres d’emploi en ligne
  • Relai des messages RH client au sein du réseau Eotim
  • Suivi et reporting régulier de nos actions
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Créations digitales

  • Création de mini site dédié marque employeur et recrutement
  • Réalisation d’annonces créatives et originales (« annonces enrichies »)
  • Création de vos profils et pages sur réseaux sociaux professionnels et grand public
  • Réalisation de supports et contenus de communication RH internes et externes
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Accompagnement et Formation

  • Formation de vos équipes à l’utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
  • Formation de vos équipes aux entretiens de recrutement / entretien annuels salariés
  • Formation de vos équipes à la réalisation de proposition d’embauche convaincantes

Ne passez pas à coté de votre marque employeur !
 

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