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Vous démarquer, attirer l'attention du recruteur, vous présenter de façon dynamique et originale, telles sont les ambitions du CV vidéo. Cependant, il ne s'agit pas juste de transposer votre bon vieux CV papier en images non, il faut faire preuve de créativité.

1. Soyez original(e)

Le CV vidéo a en ce moment le vent en poupe, de plus en plus de candidats choisissent d'utiliser ce type de format. Il faut dire que c'est un très bon moyen de montrer votre personnalité et votre dynamisme.

 

Pas question que vous vous mettiez face caméra en costume cravate et que vous énumériez vos expériences professionnelles pendant 10 minutes ! Il faut être original(e) ; sans pour autant vous mettre en scène sous votre douche, l'objectif est de vous connaître, mais pas à ce point.

2. Sélectionnez vos idées

Comme n'est pas Spielberg qui veut, il y a plusieurs conseils à suivre.

 

Pour commencer, sortez une feuille blanche et notez vos idées, ce qui vous définit, les informations que vous trouvez indispensables. Pensez maintenant à les hiérarchiser, il ne faut pas que le CV soit trop long donc si finalement une idée vous semble superflue, supprimez-la.

 

Vous pouvez maintenant penser à un fil rouge pour relier vos idées, aux transitions qui peuvent convenir entre vos différents plans. Si l'inspiration vous fuit n'hésitez pas à regarder ce qui se fait, vous trouverez quelques liens à la fin de cet article.

3. Choisissez votre cadre

"Silence sur le plateau s'il vous plaît, ça tourne !" Si vous avez rêvé de prononcer cette phrase en condition, c'est votre moment de gloire.

 

Il est temps de passer derrière la caméra ou le smartphone. La qualité d'image et de son de la plupart des téléphones modernes sont largement suffisantes pour ce type de vidéo. Vous n'avez pas besoin de vous mettre de barrière parce que vous ne possédez pas de caméra.

 

Attaquons le tournage ! Premièrement, choisissez un cadre qui vous définit, mettez-vous en scène dans votre environnement, qui doit néanmoins rester approprié à un cadre professionnel. Évitez les couleurs qui "bavent à l'écran" comme le rouge, le violet, mais aussi les rayures. L'éclairage est très important pour ne pas avoir de "bruit" sur les images. Ce sont des pixels parasites qui vont vous faire perdre en netteté. Pour celles et ceux qui possèdent un projecteur optez pour une lumière blanche et positionnez-le très légèrement sur le côté pour qu'il ne vous éblouisse pas. Dans le cas contraire, profitez de celle du soleil qui reste la meilleure.

4. Ne négligez pas le son

Maintenant que votre image est belle, parlons du plus important, le son ! Très souvent délaissé, il est pourtant essentiel. Même si une vidéo est magnifique, vous ne la regarderez jamais jusqu'au bout si le son vous casse les oreilles. Faites attention aux bruits parasites, parlez fort et clairement. Vous pouvez même vous autoriser une légère musique de fond pour gagner en dynamisme.

5. Faites un montage dynamique

Une fois vos séquences enregistrées, il est temps de les mettre en forme. La durée du CV ne doit pas dépasser les 2 minutes ce qui est déjà énorme par rapport à un CV papier auquel les recruteurs consacre 6 secondes... 

 

Pour plus de dynamisme, n'hésitez pas à incruster du texte et des images, insérer des transitions avec du bruitage. Ces éléments vont permettre de retenir l'attention du recruteur.

6. Partagez votre CV

Vous n'avez pas fourni ce travail pour rien, il est maintenant temps de partager votre CV de manière à accroître votre visibilité en ligne.

 

Vous pouvez dans un premier temps le diffuser sur des hébergeurs de vidéos comme Youtube, Dailymotion ainsi que sur des sites dédiés comme Facealemploi ou EasyCV. Faites attention cependant car les capacités de lecture de ces plateformes saturent au-delà de 2Go. Il est donc nécessaire de compresser votre fichier pour éviter que le recruteur passe sa journée à attendre que votre vidéo charge. 

 

Si vous postulez par mail, soyez vigilant, car la plupart des boîtes de réception n'acceptent qu'un nombre limité de Ko, votre vidéo sera sûrement trop lourde pour un envoi direct. Dans ce cas, pas de panique, envoyez le lien si vous l'avez déjà publié sur un site, sinon passez par le cloud (Dropbox, OneDrive...) et partagez le lien avec votre futur employeur.

Vous disposez maintenant d'un réel plus pour votre recherche d'emploi et qui sait, vous vous êtes peut être découvert une passion pour l'audiovisuel !

 

Si vous souhaitez être plus à l'aise face à une caméra, vous pouvez vous entrainer sur notre simulateur d'entretien.

 

Quelques réalisations pour vous inspirer :