Contexte

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable solide, présent dans plusieurs villes en Normandie !

Notre client a pour missions d'accompagner et conseiller tous types d'entreprises normandes (artisans, commerçants, TPE-PME, SCOP...) multi-secteurs. Pas de routine : vous aurez donc l'occasion de participer au succès de projets très variés dans la région, au sein d'une équipe toujours en mouvement.

En tant que Gestionnaire de paie, vous pourrez rejoindre l'une des équipes du cabinet, basées dans des communes attractives autour de Caen.

Vos missions seront les suivantes :

• Gérer les bulletins de salaire : relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ; contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés… ; gérer les primes et indemnités ; saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer.
• Contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération.
• Faire une veille sur le droit du travail, les conventions collectives, les décisions de justice prudhommale ou de la cour de cassation.
• Gérer les charges sociales : faire les déclarations sociales ; assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Gérer l’administration du personnel : assurer la tenue de tableaux de bord sociaux Participer aux évolutions des outils informatiques de la société.

Profil requis

Vous êtes titulaire d’un DUT / BAC+2 en gestion d’entreprise, comptabilité / finance.

Vous savez faire preuve d’une grande discrétion professionnelle et de rigueur dans l’organisation et l’accomplissement de vos tâches.

Vous êtes une personne fiable, patiente et réactive. 

Si votre profil correspond à cette offre, envoyez votre CV à anthony.gouin@eotim.com