Contexte

contexte


Nous recherchons pour l’un de nos clients, un cabinet d’expertise comptable généraliste en Normandie, un(e) gestionnaire de paie.

 

 

Vos missions seront les suivantes :

 

  • Gérer les bulletins de salaire : relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ; contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés… ; gérer les primes et indemnités ; saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer.
  • Contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération.
  • Faire une veille sur le droit du travail, les conventions collectives, les décisions de justice prudhommale ou de la cour de cassation.
  • Gérer les charges sociales : faire les déclarations sociales ; assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Gérer l’administration du personnel : assurer la tenue de tableaux de bord sociaux Participer aux évolutions des outils informatiques de la société.

 

Profil requis

profil

Vous êtes titulaire d’un DUT / BAC+2 en gestion d’entreprise, comptabilité / finance.

 

Vous savez faire preuve d’une grande discrétion professionnelle et de rigueur dans l’organisation et l’accomplissement de vos tâches.

 

 

Vous êtes une personne fiable, patiente et réactive. 

 

Si votre profil correspond à cette offre, envoyez votre CV à anthony.gouin@eotim.com

 

Contact

    • Anthony GOUIN 

 

Lieux de travail

  • Basse-Normandie 

Salaire

  • /

Type de contrat

  • CDI

Déplacements

  • Non

Secteur d'activité

    • Cabinet comptable 

 

Niveau d'étude

  • BAC+2

Expérience

    • Souhaitée

 

Publié le

  • 12 janvier 2021

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