Projets de recrutement, expérience candidat et expérience collaborateur... Quel est l'impact de la pandémie Covid-19 sur les entreprises françaises à ces niveaux ?
Pour en savoir plus, nous lançons une enquête "Crise sanitaire & recrutement" à laquelle vous pouvez répondre jusqu'au 7 novembre 2020. Votre expérience nous intéresse ! Cliquez ici pour répondre au questionnaire.
Le recrutement est-il compatible avec la crise sanitaire ?
En mars, le confinement a bouleversé les projets de recrutement de nombreuses entreprises. Distanciation sociale, situation incertaine, peur d'une crise économique... Tous ces facteurs ont rendu les entreprises frileuses à l'idée d'embaucher de nouveaux collaborateurs.
Néanmoins, les effets de la pandémie ont été plutôt moindres dans certains secteurs ; certains même ont vu leur activité ce développer. En effet, le confinement a accéléré la transformation digitale des entreprises et créé de nouveaux besoins client ou collaborateur. Pour ces organisations, l'environnement était alors propice au recrutement.
Vient après le déconfinement. Comment la situation a-t-elle évolué ? Les recrutement ont-ils repris comme auparavant ? Ont-ils ralenti ?
Recruter ou travailler à distance : comment cela se passe ?
Depuis le début de la pandémie, un mot est sur toutes les lèvres en entreprise : télétravail.
Si, pour les métiers du numérique, ce fonctionnement s'étendait déjà de plus en plus, elle s'est totalement imposée cette année. Comment cela a-t-il affecté les résultats des entreprises ? Qu'en est-il du bien-être des collaborateurs ? Après le confinement, les entreprises sont-elles plus ouvertes à la généralisation de cette organisation du travail ?
Côté processus de recrutement, les choses ont également changé. Ainsi, la majorité des entretiens d'embauche s'est déroulée à distance. Comment entreprise et candidats se sont-ils adaptés ?
Si les réponses à ces questions vous intéressent, retrouvez les résultats de notre enquête sur notre blog et nos réseaux sociaux, en novembre ! Si vous souhaitez témoigner, vous pouvez répondre au questionnaire ici ! Vous avez jusqu'au 7 novembre.