En ce début de semaine, Pole Emploi a dévoilé une étude sur le secteur du numérique en France en 2016. Quelle part du marché de l'emploi représente-t-il ? À quoi ressemble le salarié type ? Quelles perspectives d'emploi y a-t-il dans le secteur informatique ? Les réponses sont ici !
La première édition du #TruNormand s'est tenue à l'EM Normandie au Havre ce jeudi 12 mai 2016. Durant une matinée, les participants ont pu s'exprimer autour de 9 thématiques sur les RH, le recrutement et la marque employeur. Eotim a participé à trois de ces non-conférences. Récap'.
L’explosion du digital et des réseaux sociaux ont un impact considérable sur les métiers des ressources humaines. Désormais, avec les nouvelles pratiques et comportements, LinkedIn, Twitter, Viadeo et Facebook sont un passage obligé dans votre stratégie de recrutement.
Dans le contexte actuel, les missions des recruteurs sont de plus en plus complexes. En effet, ils doivent faire face à une pénurie de talents dans un contexte où entreprises et candidats sont de plus en plus exigeants. Ainsi, les recruteurs d'aujourd'hui doivent posséder certaines compétences et être capables de maîtriser de nouveaux outils pour se démarquer. Voici 5 compétences et qualités qui vous seront très utiles pour réussir votre recrutement !
Trouver un emploi, ce n’est pas une mince affaire. Chaque semaine, Eotim vous livres ses « Eotips » pour vous aider dans votre recherche. Suivez le guide !
Votre processus de recrutement est-il axé candidat ? Voilà une question essentielle que vous devez vous poser avant de recevoir un potentiel collaborateur en entretien. Ainsi, vous pouvez vous assurer qu'il soit aussi profitable aux deux parties.
En 2016, le marché de l'IT prévoit de nombreux recrutements. Zoom sur les métiers et compétences les plus recherchées actuellement.