Depuis quelques années, l'intelligence artificielle est sur toutes les lèvres. Depuis fin 2016, les IoT, assistants personnels ou chatbots se sont immiscés dans le quotidien des professionnels et des particuliers. Les ressources humaines et le recrutement n'échappent pas à ce phénomène. Quels sont les usages aujourd'hui ? Quelles sont les limites ?

Les mots d’ordres de cette édition étaient « le partage » et « l’égalité ». La présence de nombreuses têtes d’affiches dont Tim Berners-Lee (créateur de World Wide Web) rendait l’événement encore plus attractif cette année. Cela a été confirmé par une forte affluence : 70 000 participants, 2 000 start-ups et 1 500 investisseurs.

Vivre dans un nouveau pays entraine des bouleversements importants dans votre quotidien. Cela induit généralement une perte de repères et parfois un sentiment de solitude. Découvrez notre guide pour faciliter votre intégration et faire de vous un véritable caméléon dans votre pays d’adoption.

Entre la série de conférences du Big Data Paris et celles de Google Cloud Next à San Francisco, la semaine a été riche en événements dans le domaine de la technologie. Revenons sur ces manifestions

Le monde est en pleine révolution numérique, entraînant des modifications dans la société et la façon de vivre dans le collectif. Les managers doivent ainsi s’adapter.

JobiJoba HR, agrégateur d'offres d'emploi et fournisseur de solutions en ressources humaines, a publié le classement des métiers IT les plus rémunérateurs en 2016. La première place est détenue par le poste de directeur R&D.

Cette semaine, on évoque le grand retour de Nokia dans le secteur de la téléphonie mobile, la toute nouvelle fonctionnalité des messages privés sur Linkedin et la démarche écolo de Google !

Cette semaine dans les Eonews, on vous parle du Web Summit, la lettre de Slack publiée à l'intention de Microsoft et la croissance des logiciels IT en 2016-2017.

Le Cloud de plus en plus présent, le déploiement des Beacons ou encore tous les chiffres de Google Chrome rassemblés en une infographie pour la 50e version... Voici les 3 news IT qu'il ne fallait pas manquer cette semaine !

Les missions des consultants en recrutement IT sont de plus en plus complexes. En effet, ils doivent faire face à une pénurie de talents dans un contexte où entreprises et candidats sont de plus en plus exigeants. Ainsi, les recruteurs d'aujourd'hui doivent posséder certaines compétences et être capables de maîtriser de nouveaux outils pour se démarquer. Voici 5 compétences et qualités qui vous seront très utiles pour réussir votre recrutement !