Rédiger une offre d’emploi peut paraître simple. Pourtant, il y a beaucoup d’informations à fournir et de règles à respecter. Alors quels sont les éléments à ne pas oublier pour rédiger une offre d’emploi irréprochable ? Voici 8 conseils à prendre en note !

Vous venez de décrocher un contrat avec un nouvel employeur et dans quelques jours vous intégrerez une nouvelle équipe dans un environnement méconnu. Quel comportement adopté ? Comment donner une bonne impression de soi ? N’oubliez pas que vous êtes jugés dès les premiers jours, alors prenez ces quelques conseils en note !

Le monde est en pleine révolution numérique, entraînant des modifications dans la société et la façon de vivre dans le collectif. Les managers doivent ainsi s’adapter.

Jérémie Lemaitre, membre du comité French Tech à Lisbonne et directeur d’Eotim, sera présent lors du Web Summit 2016 qui se tiendra du 7 au 10 novembre dans la capitale portugaise. À cette occasion, il se rendra également à l’Ambassade de France au Portugal, avec les principaux professionnels du Numérique en France.

Cette semaine dans les Eonews, on vous parle du Web Summit, la lettre de Slack publiée à l'intention de Microsoft et la croissance des logiciels IT en 2016-2017.

JobiJoba HR, agrégateur d'offres d'emploi et fournisseur de solutions en ressources humaines, a publié le classement des métiers IT les plus rémunérateurs en 2016. La première place est détenue par le poste de directeur R&D.

Le glas risque de bientôt sonner : Viadeo a peu de chances de passer 2017. C'est en tout cas ce que révèle le dernier communiqué du groupe, qui ne semble pas très bien se porter financièrement. En cause un manque de fonds et une demande de suppression du cours de l'action. Mais le réseau social n'a pas l'intention de se laisser abattre et a des nouveautés à proposer pour 2017. De quoi se relever ?

Les missions des consultants en recrutement IT sont de plus en plus complexes. En effet, ils doivent faire face à une pénurie de talents dans un contexte où entreprises et candidats sont de plus en plus exigeants. Ainsi, les recruteurs d'aujourd'hui doivent posséder certaines compétences et être capables de maîtriser de nouveaux outils pour se démarquer. Voici 5 compétences et qualités qui vous seront très utiles pour réussir votre recrutement !

L’explosion du digital et des réseaux sociaux ont un impact considérable sur les métiers des ressources humaines. Désormais, avec les nouvelles pratiques et comportements, LinkedIn, Twitter, Viadeo et Facebook sont un passage obligé dans votre stratégie de recrutement.

​Après avoir été dépassé par LinkedIn, son concurrent le plus direct, Viadeo opère un changement de stratégie pour remonter la pente et redevenir le premier réseau social professionnel en France. Au programme : un recentrage sur l'Hexagone, des baisses de tarifs et de nouveaux services.