• Ingénieur·e ERP - H/F
    Leader de la location-entretien en France, notre client offre des solutions complètes pour vêtements professionnels, linge d'hébergement, et produits d'hygiène. Avec 40 sites, 3 000 collaborateurs et un engagement fort envers la durabilité, l'entreprise est un acteur majeur dans son secteur. Pour renforcer leur équipe IT, ils recherchent maintenant un.e Ingénieur.e ERP.
  • Ingénieur système réseau sécurité - H/F
    Leader de la location-entretien en France, notre client offre des solutions complètes pour vêtements professionnels, linge d'hébergement, et produits d'hygiène. Avec 40 sites, 3 000 collaborateurs et un engagement fort envers la durabilité, l'entreprise est un acteur majeur dans son secteur. Ils recherchent désormais un Ingénieur Système réseau sécurité pour renforcer leur équipe composée de 2 collaborateurs et d’un responsable.
  • Responsable des études - H/F
    Leader de la location-entretien en France, notre client offre des solutions complètes pour vêtements professionnels, linge d'hébergement, et produits d'hygiène. Avec 40 sites, 3 000 collaborateurs et un engagement fort envers la durabilité, l'entreprise est un acteur majeur dans son secteur. Ils recherchent désormais un responsable des études pour renforcer leur équipe composée de 9 collaborateurs et d’un responsable.
  • Ingénieur système réseau sécurité (junior) - H/F
    Leader de la location-entretien en France, notre client offre des solutions complètes pour vêtements professionnels, linge d'hébergement, et produits d'hygiène. Avec 40 sites, 3 000 collaborateurs et un engagement fort envers la durabilité, l'entreprise est un acteur majeur dans son secteur. Ils recherchent désormais un Ingénieur Système réseau sécurité junior pour renforcer leur équipe composée de 2 collaborateurs et d’un responsable.
  • Technicien support - H/F
    Leader de la location-entretien en France, notre client offre des solutions complètes pour vêtements professionnels, linge d'hébergement, et produits d'hygiène. Avec 40 sites, 3 000 collaborateurs et un engagement fort envers la durabilité, l'entreprise est un acteur majeur dans son secteur. Ils recherchent désormais un Technicien Support pour renforcer leur équipe composée de 3 collaborateurs et d’un responsable.
  • Consultant Fonctionnel - H/F
    Notre client est un éditeur et intégrateur vertical de logiciels de gestion à destination des négociants de matériaux et produits du bâtiment, les accompagnant dans le développement de leur entreprise et dans leur transition numérique. Pour leur bureau basé à Colombelles (Caen), ils recherchent un.e Consultant.e Fonctionnel.le.
  • Technicien informatique itinérant H/F
    Notre client, une entreprise spécialisée dans la création d’infrastructures, matériels et réseau pour les établissements de santé, est présent depuis plus de 20 ans dans l’Ouest de la France. Avec une équipe à taille humaine conjuguant disponibilité, confiance et réactivité, notre client offre une gamme étendue de services allant de l'infogérance à la création de logiciels, en passant par l'audit pour ses partenaires.
  • Quels sont les meilleurs réseaux sociaux internes d'entreprise ?
    Alors que Meta vient d'annoncer la fermeture prochaine de Facebook Workplace, voici 4 alternatives au réseau social interne d'entreprise.
  • Ingénieur décisionnel H/F
    Intégrez une entreprise française emblématique, leader et disruptive dans son domaine lié aux services à la personne depuis 200 ans ! Avec des squads de 6 200 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 640 millions d’euros, elle recherche actuellement un·e Ingénieur·e décisionnel.
  • Développeur .NET/C# - H/F
    Fondé en 1990, notre client est un leader dans le domaine des solutions logicielles médicales. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception de solutions DICOM et le management des doses patient, qui aide ainsi les établissements de santé à optimiser le flux d’informations et à améliorer la prise en charge de leurs patients. Pour accompagner la forte croissance de notre client, nous recherchons pour compléter ses équipe un·e développeur·se.Net/C#, cumulant déjà au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.