Cette semaine, nous vous présentons un ​Eotips spécial #TruNormand. Comment bien réussir un recrutement ?

En 2014, selon l’enquête emploi, la population active est estimée à 28,6 millions de personnes en France. Mais pourquoi travaille-t-on ?

Comment convaincre les entreprises de vous rejoindre vous, jeune diplômé ? La question de privilégier l’embauche d’un jeune diplômé ou celle d’un professionnel plus expérimenté se pose souvent. Ce débat a été exprimé durant le ​#TruNormand pendant la non-conférence “Wanted : jeune diplômé révélé par grande école”.

Au cours de la vie professionnelle, il n’est pas rare de devoir quitter sa région dans le cadre d’un changement de poste. Si, pour quelque raison que ce soit, vous êtes amené(e) à vous installer dans une nouvelle ville, vous vous posez sûrement beaucoup de questions. Comment préparer votre installation et vous intégrer rapidement ?

Le recrutement est une phase de séduction tant pour le candidat que pour l’entreprise ; et cela est d’autant plus vrai dans le contexte actuel. En effet, les mutations et la flexibilité grandissante du travail impactent le processus de recrutement. Les entreprises et les recruteurs doivent alors trouver de nouveaux moyens de séduire les candidats.

Conviées au campus du Havre de l’EM Normandie, une centaine de personnes se sont regroupées pour débattre sur le recrutement et la marque employeur à l’occasion de la deuxième édition du #TruNormand jeudi 18 mai 2017.

La première édition du #TruNormand s'est tenue à l'EM Normandie au Havre ce jeudi 12 mai 2016. Durant une matinée, les participants ont pu s'exprimer autour de 9 thématiques sur les RH, le recrutement et la marque employeur. Eotim a participé à trois de ces non-conférences. Récap'.