Actuellement, le télétravail a le vent en poupe. Pour les freelances, mais également pour certain·e·s salarié·e·s du numérique qui travaillent dans des structures agile. À son évocation, la méthode fait rêver, mais travailler chez vous peut être plus difficile que vous ne le pensez. Voici les obstacles courants au télétravail et comment les éviter.

Nous avons lancé il y a trois ans le Réseau Eotim Des Indépendants (REDI) et sommes régulièrement à la recherche de nouvelles recrues Consultant·e·s en recrutement !

Nous nous développons au Portugal et avons besoin de renfort en assistanat administratif. Nous recherchons, en freelance, une personne capable de nous accompagner sur de l'opérationnel : mix entre assistant·e administratif, comptabilité et secrétariat.

Le nombre de contrats freelance a été multiplié par 3 depuis 2014 et devrait encore significativement augmenter dans les prochaines années jusqu’à devenir la principale main-d'œuvre aux États-Unis d’ici 2027.

Être consultant·e en recrutement freelance, ça a pleins d’avantages ! Mais parfois, les difficultés à trouver de nouveaux clients, la complexité administrative ou la solitude peuvent venir noircir le tableau… Et si la solution pour concilier liberté et sérénité était de rejoindre un réseau de consultants en recrutement indépendants ?

Vous êtes travailleur(euse) indépendant(e) ou freelance depuis un certain temps mais souhaitez désormais redevenir salarié(e) ? Contrairement aux idées reçues ce n’est pas mission impossible !

Vous venez de terminer vos études ou vous souhaitez démarrer une nouvelle aventure professionnelle plus en harmonie avec vos valeurs et vos envies. Choisir le statut d'auto-entrepreneur peut répondre à vos attentes. Ce fonctionnement séduit de plus en plus de professionnels du numérique. Cependant, sauter le pas est souvent effrayant. Les consultants en recrutement et en communication indépendants d'Eotim vous donnent leurs conseils pour vous lancer !

Chaque année le nombre de travailleurs indépendants augmente, ils sont environ 830.000 en France, soit plus de 10% des actifs.Ce régime connaît un essor fulgurant, notamment grâce à la démocratisation de l’informatique et la digitalisation des entreprises. Cette tendance mérite de s’y pencher d’un peu plus près, histoire de découvrir les raisons de ce succès et pourquoi pas de s’y convertir !

Plus connecté, plus propice à la collaboration ou même carrément à la maison : voici comment les jeunes actifs voient le bureau du futur !