Ces dernières années, une multitude de job-boards ont envahit le web ; généralistes, spécialisés, agrégateurs. Il n’est pas toujours aisé de repérer les sites en adéquation avec le type de poste souhaité, d’autant plus lorsqu’on exerce une activité dans le domaine de l’IT, secteur particulièrement spécifique. Eotim vous livre une liste de 10 job-boards pertinents pour décrocher votre futur poste dans l’IT.

buzzwords-linkedin La partie "résumé" de LinkedIn est très utile pour présenter son profil professionnel en quelques mots et le rendre attractif aux yeux des recruteurs. Dans cette optique, certains termes ressortent régulièrement sur la plateforme. LinkedIn a révélé sur son blog officiel le ​top 10 des buzzwords les plus utilisés sur le réseau social en France en 2017.

Vivre dans un nouveau pays entraine des bouleversements importants dans votre quotidien. Cela induit généralement une perte de repères et parfois un sentiment de solitude. Découvrez notre guide pour faciliter votre intégration et faire de vous un véritable caméléon dans votre pays d’adoption.

Dans un CV, il est de plus en plus fréquent de mettre un court résumé de votre profil en guise d'introduction. Vous voulez rédiger le vôtre ? Voici quelques tips !

Les expériences professionnelles sont propres à chacun. Elles retracent votre chemin, vous différencient et rend votre parcours unique. Il est donc essentiel de prendre du temps pour réfléchir à la manière de les mettre en valeur sur votre CV. En effet, vous devez aller au-delà de la simple description de missions ou d’actions professionnelles ; et en même temps faire attention à ne pas tomber dans la rédaction d’un argumentaire donnant l’impression que vous essayez de vous vendre à tout prix. Dans cet Eotips, Eotim vous livre ses conseils pour trouver le juste milieu.

Tous les éléments de votre CV sont prêts, il ne vous manque plus que votre photo. Consacrez un peu de temps au choix et à la réalisation de cette partie car elle peut faire toute la différence.

Comment mettre en forme votre CV ? Voici quelques conseils de mise en forme pour le rendre attirant aux yeux des recruteurs et maximiser les chances de votre profil d'être lu.

Vous souhaitez remettre votre CV à jour ? Profitez de cette occasion pour revoir les bases. Nous vous avons préparé une petite check-list de tout les éléments que vous devez intégrer !

Êtes-vous réellement conscient(e) des compétences professionnelles et personnelles que vous possédez ? L’écart peut être conséquent entre ce votre entourage pense de vous et la personne que vous êtes vraiment. Ne laissez pas les autres étouffer votre voix intérieure, dites-leur plutôt qui vous êtes. Voici quelques conseils pour connaître, affirmer et revendiquer votre richesse intérieure.

Savez-vous réellement qui vous êtes et ce que vous voulez faire ? Devant l'immense champ d'opportunités professionnelles qui s'étend devant vous, il est parfois difficile de vous décider. Voici trois méthodes pour vous aider à y voir plus clair.

Chaque année le nombre de travailleurs indépendants augmente, ils sont environ 830.000 en France, soit plus de 10% des actifs.Ce régime connaît un essor fulgurant, notamment grâce à la démocratisation de l’informatique et la digitalisation des entreprises. Cette tendance mérite de s’y pencher d’un peu plus près, histoire de découvrir les raisons de ce succès et pourquoi pas de s’y convertir !

Ce 21 novembre Le Club Entrepreneurs des Alumni EM Normandie dont notre CEO, Jérémie LEMAÎTRE, est consultant & membre actif, a lancé sa première édition des « Talks Club Entrepreneurs » avec succès ! Une cinquantaine d’entrepreneurs et de personnes motivées par l’entrepreneuriat étaient présents dont Denis FAYOLLE invité d’honneur de cette soirée.

La première impression est primordiale lors d'un entretien d'embauche. Au préalable, il est de ce fait important de se renseigner sur l'entreprise et votre interlocuteur afin d'augmenter vos chances de réussite à l'entretien. Votre interêt et connaissance de l'entreprise doivent être réels afin de rendre votre candidature attractive et en adéquation avec les attentes de l'entreprise. Voici quelques astuces pour réaliser un entretien efficace et décrocher le job de vos rêves.

Le mois d'août à cette particularité bien à lui de venir accompagné des congés estivaux. La plupart des entreprises tournent au ralenti et beaucoup de salariés décident de poser leurs jours à ce moment... sauf vous. Vous voilà, seul(e) ou presque seul(e) au bureau. Des baisses de motivation peuvent se faire sentir mais vous devez résister car, au travail, été ne rime pas avec nonchalance. Voici quelques techniques pour rester efficace.

Vous passez un entretien en août et là une question vous vient à l'esprit et vous donne du fil à retordre : quelle tenue porter pour rencontrer un recruteur alors que le mercure du thermomètre avoisine les 35°C ?

Nous sommes en plein milieu de l'été, on entre en août et vous vous retrouvez face à un dilemme : dois-je continuer à rechercher un emploi ou non ? Considéré comme une période morte, l'été est pourtant un moment propice pour poursuivre votre quête vers le job de vos rêves ! On vous explique pourquoi et on vous donne quelques conseils.

Comment convaincre les entreprises de vous rejoindre vous, jeune diplômé ? La question de privilégier l’embauche d’un jeune diplômé ou celle d’un professionnel plus expérimenté se pose souvent. Ce débat a été exprimé durant le ​#TruNormand pendant la non-conférence “Wanted : jeune diplômé révélé par grande école”.

Au cours de la vie professionnelle, il n’est pas rare de devoir quitter sa région dans le cadre d’un changement de poste. Si, pour quelque raison que ce soit, vous êtes amené(e) à vous installer dans une nouvelle ville, vous vous posez sûrement beaucoup de questions. Comment préparer votre installation et vous intégrer rapidement ?

Le recrutement est une phase de séduction tant pour le candidat que pour l’entreprise ; et cela est d’autant plus vrai dans le contexte actuel. En effet, les mutations et la flexibilité grandissante du travail impactent le processus de recrutement. Les entreprises et les recruteurs doivent alors trouver de nouveaux moyens de séduire les candidats.

Vous avez un poste vacant mais vous n’êtes pas sûr de savoir quelle solution de recrutement est la meilleure pour vous ? Aujourd’hui, c’est votre jour de chance ! Nous avons rassemblé un guide pratique destiné à vous donner une idée des solutions de recrutement disponibles, et à vous aider à choisir celle qui vous correspond le mieux.