Dans un marché dominé par les candidats, les méthodes des recruteurs pour attirer les talents changent. Quelles sont les tendances à suivre en 2019 ? En voici cinq qui, selon nous, deviennent incontournables aujourd'hui plus que jamais !

Depuis quelque temps, vous avez l'impression que l'efficacité des projets de votre entreprise stagnent ? Découvrez comment booster votre développement, grâce à la force du collectif !

Vous venez de terminer vos études ou vous souhaitez démarrer une nouvelle aventure professionnelle plus en harmonie avec vos valeurs et vos envies. Choisir le statut d'auto-entrepreneur peut répondre à vos attentes. Ce fonctionnement séduit de plus en plus de professionnels du numérique. Cependant, sauter le pas est souvent effrayant. Les consultants en recrutement et en communication indépendants d'Eotim vous donnent leurs conseils pour vous lancer !

À emmener dans les salons professionnels, à laisser à un potentiel client ou employeur... La carte de visite est un mémo pour votre interlocuteur, qui lui rappellera votre rencontre et l'incitera à vous recontacter. Si aujourd'hui il existe des moyens numériques pour partager vos coordonnées professionnelles, le format cartoné est toujours utile pour les personnes moins connectées. De plus, il a tendance à plus marquer les esprits de par son caractère plus concret et personnel. Pour être percutant(e), laissez parler votre créativité et concevez une carte de visite totalement à votre image et à celle de votre entreprise. Mais, attention à respecter certaines règles.

Vous priez pour qu'elles ne vous arrivent jamais... Mais mieux vaut prévenir que guérir alors voici comment les éviter !

Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière et travailler à l'étranger ? Ok, mais comment vous y prendre ? Notre partenaire LusoWork, site d'emploi au Portugal, vous donne quelques astuces.

Chaque réseau social a ses spécificités et ses objectifs propres. À contrario de Facebook ou Instagram qui sont plutôt destinés à un usage professionnel, LinkedIn est la plateforme professionnelle par excellence. Et au milieu de tous ces médias, se trouve Twitter, outil hybride qui peut embrasser un côté comme l'autre. Cependant, quel que soit votre parti pris, l'oiseau du web est un des outils les plus performants pour vous aider à avoir l'œil sur tout.

Saviez-vous que, si en entretien d'embauche votre discours soutient votre candidature, le plus gros du travail se joue sur d'autres facteurs ? L'intonation de votre voix, votre débit, votre regard, la façon dont vous occupez l'espace... Tout cela constitue la communication non-verbale.

DescriptionVoici quelques exemples de skills très appréciés par les recruteurs, que vous pouvez mentionner sur votre CV - s'ils correspondent à votre personnalité.

Un projet d'envergure au travail, un changement de voie professionnelle, la reprise de vos études, une expatriation, l'organisation d'un événement... Vous avez des objectifs ! Maintenant, comment les atteindre ? Analysez bien votre environnement avant de vous lancer et faites preuve de pugnacité !

C'est une toute nouvelle année et vous avez décidé qu'il était temps de faire passer votre carrière à la vitesse supérieure. Que vous ayez pour objectif de décrocher une promotion ou que vous souhaitiez simplement améliorer vos performances, ces six étapes peuvent vous rapprocher de votre but.

La recherche d'emploi est une activité très chronophage face à l'immensité des offres référencées sur le web. Gagner du temps implique d'abord faire des recherches pertinentes. Il existe quelques astuces Google pour trouver plus efficacement ce qui vous intéresse. En voici six.

"Mettre mes centres d'intérêt sur mon CV ? Non mais ça sert à rien, tout le monde la même chose en plus !". Si cette pensée vous a déjà traversé l'esprit, sachez qu'elle est erronée. En effet, parler de vos centres d'intérêts dans votre CV ou pendant l'entretien d'embauche est souvent apprécié des recruteurs et, à compétences égales, cette partie de votre profil peut faire la différence avec un autre. Si vous pensez que cet aspect est inutile et que vos loisirs ne sont pas dignes d'intérêt, nous allons essayer de vous convaincre du contraire en 5 points.

Pourquoi devrais-je vous embaucher vous plutôt qu'un ou une autre ? Quelles sont vos faiblesses ? Comment vous voyez-vous dans cinq ans ? Face à ces questions, souvent posées en entretien d'embauche, vous pouvez facilement vous retrouver bloqué(e), sans savoir quelle réponse est la plus adéquate. Voici quelques questions que vous pouvez anticiper et des pistes pour construire vos réponses.

En 2018, la plupart des matches de la Coupe du Monde de Football - et notamment ceux de l’Équipe de France - se dérouleront pendant les heures de travail. Un grand dilemme va alors se présenter aux supporters et supportrices : comment profiter des matches sans entamer l’efficacité au travail ?

À l’échelle de l’entreprise, l’esprit d’équipe et la cohésion sont les pompes de vie qui lui insufflent l’énergie dont elle a besoin pour être performante. Inutile maintenant de vous dire que ce sont des principes essentiels. Aujourd’hui nous donnons 6 clés pour créer et développer la cohésion au sein de votre entreprise.

Vous passez un entretien d’embauche, vous participez à un salon professionnel ou à un événement de speed-recruiting en tant que candidat(e) ou encore vous envoyez votre CV. Dans toutes ces situations, votre premier objectif est le suivant : convaincre le recruteur. Vous n’avez que quelques minutes, voire quelques secondes, devant vous pour y parvenir. Votre maître mot doit donc être l’efficacité. Comment vous y prendre ?

Où sont passés nos rêves d’enfants ? Sont-ils tombés dans l’oubli, sont-ils toujours bien présents ou ont-ils fait place à de nouveaux rêves ? La situation a sûrement changé, l’âge aussi ; mais peu importe nous avons tous des rêves. Alors pourquoi ne pas les réaliser ? Il est temps pour vous de passer à l’action, d’oser, d’en finir avec les mauvaises excuses. Vous pouvez le faire, alors faites-le, juste parce que c’est possible. Aujourd’hui nous vous donnons la recette pour atteindre votre rêve.

Vous démarquer, attirer l'attention du recruteur, vous présenter de façon dynamique et originale, telles sont les ambitions du CV vidéo. Cependant, il ne s'agit pas juste de transposer votre bon vieux CV papier en images non, il y a plusieurs règles à suivre...

Dans la mouvance vers plus de flexibilité au sein des entreprises, de plus en plus de collaborateurs souhaitent ou sont encouragés à cultiver un esprit intrapreneurial. Cela consiste, pour un.e salarié.e, de voir l’entreprise dans laquelle il.elle travaille comme son projet professionnel et d’agir comme un.e entrepreneur.se. L’objectif final étant de développer une solution novatrice pour faire progresser l’entreprise. Cela implique une manière particulière de percevoir et penser le travail ; voici 10 qualités qui vous seront utiles pour devenir un élément moteur au sein de votre structure.