Vous passez un entretien d’embauche, vous participez à un salon professionnel ou à un événement de speed-recruiting en tant que candidat(e) ou encore vous envoyez votre CV. Dans toutes ces situations, votre premier objectif est le suivant : convaincre le recruteur. Vous n’avez que quelques minutes, voire quelques secondes, devant vous pour y parvenir. Votre maître mot doit donc être l’efficacité. Comment vous y prendre ?

La recherche d'emploi est une activité très chronophage face à l'immensité des offres référencées sur le web. Gagner du temps implique d'abord faire des recherches pertinentes. Il existe quelques astuces Google pour trouver plus efficacement ce qui vous intéresse. En voici six.

Comment mettre en forme votre CV ? Voici quelques conseils de mise en forme pour le rendre attirant aux yeux des recruteurs et maximiser les chances de votre profil d'être lu.

Tous les éléments de votre CV sont prêts, il ne vous manque plus que votre photo. Consacrez un peu de temps au choix et à la réalisation de cette partie car elle peut faire toute la différence.

Dans un CV, il est de plus en plus fréquent de mettre un court résumé de votre profil en guise d'introduction. Vous voulez rédiger le vôtre ? Voici quelques tips !

Vous souhaitez créer votre portfolio en ligne pour montrer vos capacités à un potentiel recruteur ? Voici quelques conseils à prendre en compte avant de vous lancer.

Vous démarquer, attirer l'attention du recruteur, vous présenter de façon dynamique et originale, telles sont les ambitions du CV vidéo. Cependant, il ne s'agit pas juste de transposer votre bon vieux CV papier en images non, il y a plusieurs règles à suivre...

Vous venez de passer un entretien d'embauche et cet emploi vous plait. Mais, comment réagir si vous n'arrivez pas à trouver d'accord avec le recruteur sur votre futur salaire ? Vous allez peut-être devoir entamer une phase de négociation. Voici comment s'y prendre.

Entre la série de conférences du Big Data Paris et celles de Google Cloud Next à San Francisco, la semaine a été riche en événements dans le domaine de la technologie. Revenons sur ces manifestions

L’engagement des salariés au travail est un sujet important, qui ne doit pas être négligé. En effet, leur implication influe sur toute l’entreprise, des collègues aux managers, en passant par les recruteurs.