LinkedIn présente sa liste des jobs les plus prometteurs de l'année. Que vous soyez intéressé(e) par l'IT, le commerce, le webdesign ou le marketing, l'emploi parfait pour vous peut se trouver à l'intérieur !

Vous l'avez peut-être vu passer, LinkedIn a lancé l'association d'un QR code à votre profil. Cette fonctionnalité inspirée de Messenger et Snapchat facilite la connexion entre les membres puisqu'il suffit de le scanner pour ajouter un utilisateur à votre réseau.

Cela vaut-il la peine de continuer à chercher des candidats pendant l'été ? Avec la valse des congés entre candidats, recruteurs et direction, certaines entreprises choisissent de faire une pause en juillet et août. Une erreur ? Certes, recruter l'été peut être complexe et demande de l'organisation, mais vous avez tout intérêt à ne pas mettre vos efforts en veille pour ne pas être débordé(e) à la rentrée.

LinkedIn vient d'ajouter deux nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs d'Office 365, dans le but de faciliter les connexions et la collaboration entre les différents membres d'un projet.

Vous avez sûrement déjà entendu dire que "personne n'est indispensable au travail". Il y a une part de vrai dans cette affirmation. Cependant, au sein de toutes les entreprises se trouve cette personne qui est une référence pour l'ensemble de l'équipe. Celle qui est hyper performante, qui a la réponse à toutes vos questions, qui est un véritable moteur pour les autres collaborateurs. Vous voulez devenir cette personne ? Voici comment vous y prendre.

Selon une étude BVA réalisée pour Linkedin en mai 2017, près d’une personne sur deux étant inscrite sur le réseau social et ayant trouvé un emploi estime que son inscription a été déterminante pour faire aboutir sa recherche d’emploi. Pour plus de la moitié des personnes interrogées (55%) il est indispensable d’être actif(ve) sur un tel réseau social professionnel dans le cadre d’une recherche d’emploi. Cependant, une fois inscrit(e) il est important de connaître quelques astuces afin que votre profil ne passe pas inaperçu.

Comment convaincre les entreprises de vous rejoindre vous, jeune diplômé ? La question de privilégier l’embauche d’un jeune diplômé ou celle d’un professionnel plus expérimenté se pose souvent. Ce débat a été exprimé durant le ​#TruNormand pendant la non-conférence “Wanted : jeune diplômé révélé par grande école”.

La première impression est primordiale lors d'un entretien d'embauche. Au préalable, il est de ce fait important de se renseigner sur l'entreprise et votre interlocuteur afin d'augmenter vos chances de réussite à l'entretien. Votre interêt et connaissance de l'entreprise doivent être réels afin de rendre votre candidature attractive et en adéquation avec les attentes de l'entreprise. Voici quelques astuces pour réaliser un entretien efficace et décrocher le job de vos rêves.

Vous souhaitez remettre votre CV à jour ? Profitez de cette occasion pour revoir les bases. Nous vous avons préparé une petite check-list de tout les éléments que vous devez intégrer !

Tous les éléments de votre CV sont prêts, il ne vous manque plus que votre photo. Consacrez un peu de temps au choix et à la réalisation de cette partie car elle peut faire toute la différence.