Cela vaut-il la peine de continuer à chercher des candidats pendant l'été ? Avec la valse des congés entre candidats, recruteurs et direction, certaines entreprises choisissent de faire une pause en juillet et août. Une erreur ? Certes, recruter l'été peut être complexe et demande de l'organisation, mais vous avez tout intérêt à ne pas mettre vos efforts en veille pour ne pas être débordé(e) à la rentrée.

LinkedIn vient d'ajouter deux nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs d'Office 365, dans le but de faciliter les connexions et la collaboration entre les différents membres d'un projet.

Vous avez sûrement déjà entendu dire que "personne n'est indispensable au travail". Il y a une part de vrai dans cette affirmation. Cependant, au sein de toutes les entreprises se trouve cette personne qui est une référence pour l'ensemble de l'équipe. Celle qui est hyper performante, qui a la réponse à toutes vos questions, qui est un véritable moteur pour les autres collaborateurs. Vous voulez devenir cette personne ? Voici comment vous y prendre.

Chaque réseau social a ses spécificités et ses objectifs propres. À contrario de Facebook ou Instagram qui sont plutôt destinés à un usage professionnel, LinkedIn est la plateforme professionnelle par excellence. Et au milieu de tous ces médias, se trouve Twitter, outil hybride qui peut embrasser un côté comme l'autre. Cependant, quel que soit votre parti pris, l'oiseau du web est un des outils les plus performants pour vous aider à avoir l'œil sur tout.

À emmener dans les salons professionnels, à laisser à un potentiel client ou employeur... La carte de visite est un mémo pour votre interlocuteur, qui lui rappellera votre rencontre et l'incitera à vous recontacter. Si aujourd'hui il existe des moyens numériques pour partager vos coordonnées professionnelles, le format cartoné est toujours utile pour les personnes moins connectées. De plus, il a tendance à plus marquer les esprits de par son caractère plus concret et personnel. Pour être percutant(e), laissez parler votre créativité et concevez une carte de visite totalement à votre image et à celle de votre entreprise. Mais, attention à respecter certaines règles.

À quoi ressemble la vie au Portugal ? Quelles démarches entreprendre en tant qu’expatrié(e) français(e) ? En notre qualité de cabinet de recrutement français implanté au Portugal, nous avons organisé une rencontre en live sur Facebook avec deux de nos consultants basés à Lisbonne pour répondre à vos questions. Nous avons recensé les différents thèmes abordés afin que vous puissiez avoir le maximum d’informations pour faire le grand saut vers le Portugal !

Une nouvelle fonctionnalité utilisateur de LinkedIn pourrait permettre aux candidats à un emploi d'estimer le montant de la rémunération à laquelle ils pourraient prétendent pour une annonce donnée. L'outil baptisé Salary Insights, déjà déployé aux États-Unis depuis 2016, est sur le point d'arriver en France.

Avec Resume Assistant, Microsoft et LinkedIn offrent aux candidats la possibilité de profiter des services d'un assistant virtuel pour créer leur CV. Voilà comment cela fonctionne.

Il y a un an, Facebook lançait son job-board natif au Canada et aux États-Unis. Après cette phase de tests, le service commence à se déployer dans 40 pays... dont la France ! La fonctionnalité apparaît-elle déjà sur votre application ?

Vous souhaitez créer votre portfolio en ligne pour montrer vos capacités à un potentiel recruteur ? Voici quelques conseils à prendre en compte avant de vous lancer.