Comment convaincre les entreprises de vous rejoindre vous, jeune diplômé ? La question de privilégier l’embauche d’un jeune diplômé ou celle d’un professionnel plus expérimenté se pose souvent. Ce débat a été exprimé durant le ​#TruNormand pendant la non-conférence “Wanted : jeune diplômé révélé par grande école”.

Vous passez un entretien en août et là une question vous vient à l'esprit et vous donne du fil à retordre : quelle tenue porter pour rencontrer un recruteur alors que le mercure du thermomètre avoisine les 35°C ?

Le mois d'août à cette particularité bien à lui de venir accompagné des congés estivaux. La plupart des entreprises tournent au ralenti et beaucoup de salariés décident de poser leurs jours à ce moment... sauf vous. Vous voilà, seul(e) ou presque seul(e) au bureau. Des baisses de motivation peuvent se faire sentir mais vous devez résister car, au travail, été ne rime pas avec nonchalance. Voici quelques techniques pour rester efficace.

Cette semaine dans les Eonews, on vous parle du Web Summit, la lettre de Slack publiée à l'intention de Microsoft et la croissance des logiciels IT en 2016-2017.

Le glas risque de bientôt sonner : Viadeo a peu de chances de passer 2017. C'est en tout cas ce que révèle le dernier communiqué du groupe, qui ne semble pas très bien se porter financièrement. En cause un manque de fonds et une demande de suppression du cours de l'action. Mais le réseau social n'a pas l'intention de se laisser abattre et a des nouveautés à proposer pour 2017. De quoi se relever ?

D’après le bilan semestriel du Syntec numérique, la croissance du secteur IT atteindrait une hausse de 3 % en 2017. En plus de cette hausse, les créations nettes d’emplois et les recrutements dans le secteur numérique sont en progression.

La pause déjeuner au travail est un moment à ne pas négliger. Après une matinée de stress et de concentration intense, profiter d’une pause pour se ressourcer est bénéfique pour votre santé et permet une meilleure productivité. Cette semaine nous vous donnons donc des conseils pour bien profiter de ce moment.

Vous avez trouvé le candidat idéal pour un poste à pourvoir dans votre entreprise, vient alors le moment de préparer son intégration dans l’équipe. Se sentir bien intégré sur son lieu de travail serait source de motivation chez les salariés. Afin d’accueillir le nouveau collaborateur dans les meilleures conditions qu’il soit, voici quelques conseils à prendre en note.

En tant que recruteur, ​soigner sa marque employeur fait partie de vos objectifs principaux pour attirer des candidats. Seulement, quelles sont les clés pour réussir à valoriser celle-ci ? Nous vous apportons cette semaine, quelques conseils pour entretenir une marque employeur de qualité.

Rédiger une offre d’emploi peut paraître simple. Pourtant, il y a beaucoup d’informations à fournir et de règles à respecter. Alors quels sont les éléments à ne pas oublier pour rédiger une offre d’emploi irréprochable ? Voici 8 conseils à prendre en note !