Vous souhaitez que vos collaborateurs restent motivés jusqu’à leur départ en vacances ? Faire rimer été et travail c’est possible ! Avec l’arrivée du soleil, la chaleur de ces derniers jours et les bureaux qui se vident petit à petit, il n’est pas évident de maintenir la motivation au sein des équipes. Pourtant c’est peut-être justement le moment de montrer qu’en tant que manager vous savez être présent(e) même lorsque tout le monde préférerait être à la plage.

Sans que vous vous en rendiez forcément compte, les processus de recrutement peuvent vite devenir longs et complexes. Cela est particulièrement vrai dans les grandes entreprises où des procédures précises sont à respecter. Problème : si vous n’y faites pas attention, ils peuvent décourager des candidats potentiels.

À l'aube de 2019, il est temps de faire le bilan de 2018. Quels sujets vous ont le plus intéressé cette année ? (Re)partons à leur découverte !

S'il y a bien une chose que toute personne peut vous conseiller lorsque vous envoyez votre candidature à une entreprise, c'est de vous relire. Les fautes d'orthographe, de grammaire ou de syntaxe peuvent être fatales, surtout si le poste que vous visez implique une partie rédactionnelle.

86% des salariés français pensent que la dématérialisation des procédures RH va se généraliser dans un futur proche. Voilà le résultat qui ressort de l'étude menée fin 2018 par le cabinet de conseil RH Althéa auprès de 1 010 salariés français. Qu'est-ce que cela implique ?

Vous connaissez sûrement déjà les bonnes pratiques pour faire un CV efficace. De par leur universalité, elles s'appliquaient déjà au CV papier et s'adaptent tout à fait au format numérique. Cependant, pour que votre CV en ligne ait un maximum d'impact, vous devez savoir encore quelques règles supplémentaires à (re)découvrir ici !

Tous les recruteurs souhaitent attirer les meilleur(e)s candidat(e)s dans leur entreprise et, de la même manière, tou(te)s les candidat(e)s qui se présentent en entretien se disent réellement motivé(e)s. Mais comment savoir si cela est vrai ou non et si les raisons de cette motivation correspondent aux besoins et valeurs de l’entreprise ?

Côté emploi, quels sont les domaines qui font le plus rêver les Français ? Dans une étude publiée le 28 mars 2019, Ranstad a posé la question à 9 893 étudiants, salariés et chômeurs âgés de 18 à 65 ans.

Vous n’avez certainement pas pu passer à côté : les influenceurs digitaux sont désormais partout. Avec le développement des réseaux sociaux et de la communication digitale qui va avec, ces personnalités, plus ou moins connues, sont très présentes, notamment sur Instagram, Twitter et YouTube afin de présenter des marques, des produits ou des services.

La recherche d’un emploi n’est pas chose facile, envoyer des CV, rédiger des lettres de motivation ou encore passer des entretiens d’embauche… Tout cela demande de l’organisation et de la persévérance. Et dans toutes ces démarches nous nous sommes déjà tous retrouvés face à cette situation : comment relancer notre candidature auprès d’un recruteur ?