Notre client est une start-up parisienne investie dans une démarche durable en intervenant sur la réduction de l’empreinte carbone de la vidéo. Ils recherchent leur futur·e ingénieur·e développeur·euse Full Stack.

Cette entreprise de l’ESS présente partout en France, s’investit au quotidien afin de favoriser l’accès à l’emploi aux personnes en situation de handicap. Réel acteur dans le monde du handicap et de l’insertion professionnelle, ils interviennent sur tout le territoire afin de donner plus de visibilité à un public invisibilisé.

Notre client est une start-up parisienne investie dans une démarche durable en intervenant sur la réduction de l’empreinte carbone de la vidéo. Ils recherchent leur futur Dev / Product Owner.

Notre client est une agence du gouvernement des États-Unis qui administre, gère et entretient actuellement 26 cimetières militaires permanents et 32 structures commémoratives dans 15 pays à travers le monde.

Nous sommes un cabinet de recrutement basé à Lisbonne spécialisé dans l'accompagnement des expatriés. Notre mission va au-delà du simple recrutement, puisque nous nous engageons à faciliter l'intégration professionnelle des personnes nouvellement arrivées. Dans le cadre de notre engagement envers la communauté, nous envisageons la création d'un festival de l'emploi novateur, fusionnant recrutement et musique.

Pour un client final basé à Caen, leader dans le secteur de l'agro-alimentaire, nous recherchons, en poste fixe CDI un·e Responsable SIRH. Nous vous proposons de rejoindre un groupe d'envergure internationale engagé dans le soutien et le développement d'une agriculture biologique, responsable et performante.

Notre client est une agence du gouvernement des États-Unis qui administre actuellement, exploite et entretient 26 cimetières militaires permanents et 32 monuments commémoratifs dans 15 pays à travers le monde.

Nous avons lancé il y a trois ans le Réseau Eotim Des Indépendants (REDI) et sommes régulièrement à la recherche de nouvelles recrues Consultant·e·s en recrutement !

Pensez-vous à envoyer un mail de remerciement après vos entretiens d’embauche ? Si seulement peu de personnes le font, cette étape peut pourtant vous aider à vous démarquer. Cependant, tout comme pour relancer votre candidature, vous ne savez peut-être pas comment faire et que mettre dans ce mail. Voici donc quelques conseils afin de le réussir.

JobiJoba HR, agrégateur d'offres d'emploi et fournisseur de solutions en ressources humaines, a publié le classement des métiers IT les plus rémunérateurs en 2016. La première place est détenue par le poste de directeur R&D.