Vous souhaitez mettre des visages sur la team Eotim Portugal ? Découvrez-nous dans nos bureaux dans le magnifique espace de coworking du LX Factory à Lisbonne ! Que vous soyez un(e) particulier(e) ou un(e) professionnel(le), nous avons des solutions adaptées à vos besoins !

Depuis plusieurs années, les engagement sociaux et environnementaux se multiplient chez les entreprises. Elles sont de plus en plus nombreuses à communiquer sur ces axes et à mettre en place des actions concrètes en ce sens. Si pour certaines sociétés ces engagements ont plus vocation à améliorer leur image plutôt qu'à réellement prendre des mesures pour l'environnemment et les personnes, chez d'autres, la prise de conscience est réelle. Plus que de dégager du chiffre, l'objectif est d'avoir un impact positif sur le monde, chacun à son échelle. La question est : comment vous lancer ?

Si cela commence à faire quelques années que vous travaillez dans votre entreprise et que vous fournissez beaucoup d'efforts, il est logique que vous désiriez obtenir une promotion. Cependant pour arriver à votre but, vous devez trouver le bon moment pour aborder le sujet avec votre supérieur(e). Le cabinet d'analyses Visier Analytics a mené une étude pour déterminer la période de l'année la plus propice et en est arrivé à la conclusion qu'il faut évoquer la question pendant l'été.

DescriptionVoici quelques exemples de skills très appréciés par les recruteurs, que vous pouvez mentionner sur votre CV - s'ils correspondent à votre personnalité.

Rédiger une offre d’emploi peut paraître simple. Pourtant, il y a beaucoup d’informations à fournir et de règles à respecter. Alors quels sont les éléments à ne pas oublier pour rédiger une offre d’emploi irréprochable ? Voici 8 conseils à prendre en note !

Vous venez de passer un entretien d'embauche et cet emploi vous plait. Mais, comment réagir si vous n'arrivez pas à trouver d'accord avec le recruteur sur votre futur salaire ? Vous allez peut-être devoir entamer une phase de négociation. Voici comment s'y prendre.

On oublie souvent de penser à cette partie de l'entretien d'embauche : celle où les rôles sont inversés et que le recruteur demande au candidat s'il a des questions. Si vous ne vous êtes pas préparés à cela, vous risquez de manquer d'inspiration. Que pouvez-vous demander ?

JobiJoba HR, agrégateur d'offres d'emploi et fournisseur de solutions en ressources humaines, a publié le classement des métiers IT les plus rémunérateurs en 2016. La première place est détenue par le poste de directeur R&D.

En 2016, le marché de l'IT prévoit de nombreux recrutements. Zoom sur les métiers et compétences les plus recherchées actuellement.

L’explosion du digital et des réseaux sociaux ont un impact considérable sur les métiers des ressources humaines. Désormais, avec les nouvelles pratiques et comportements, LinkedIn, Twitter, Viadeo et Facebook sont un passage obligé dans votre stratégie de recrutement.