Le recrutement de votre premier·e salarié·e est une étape importante dans le développement de votre activité, il demande de la préparation et de l’organisation. Voici donc 7 étapes pour vous aider dans le recrutement de votre premier salarié !

Aujourd’hui, mercredi 5 juin 2019, l’écologie et le développement durable sont à l’honneur grâce à la journée mondiale de l’environnement. À cette occasion, nous avons décidé de vous écrire un Eotips sur ce sujet, afin que le respect de l’environnement ne se limite plus à aujourd’hui mais devienne bien un quotidien.

Les journées de travail vous paraissent parfois longues et vous avez du mal à rester concentré·e sur vos tâches ? Faites des pauses au cours de votre journée ! Ce conseil peut paraître anodin mais pourtant peu de salarié(e)s prennent de vraies pauses, et 65% admettent même manger devant leur ordinateur.

Le 23 mai 2019 a eu lieu la première conférence TEDxCaen sur le thème « Change ». Jérémie Lemaitre, fondateur d’Eotim est intervenu pour nous expliquer sa vision du changement en tant que dirigeant d’entreprise et nous lance un défi : Sauvons le monde ensemble !

Pensez-vous à envoyer un mail de remerciement après vos entretiens d’embauche ? Si seulement peu de personnes le font, cette étape peut pourtant vous aider à vous démarquer. Cependant, tout comme pour relancer votre candidature, vous ne savez peut-être pas comment faire et que mettre dans ce mail. Voici donc quelques conseils afin de le réussir.

Vous voulez être un·e leader inspirant·e pour guider et faire ressortir le meilleur de votre équipe ? Voilà une ambition que possèdent beaucoup de personnes. Alors oui, le leadership est une question de charisme mais il peut aussi s’apprendre grâce à quelques tips.

Vous souhaitez mettre des visages sur la team Eotim Portugal ? Découvrez-nous dans nos bureaux dans le magnifique espace de coworking du LX Factory à Lisbonne ! Que vous soyez un(e) particulier(e) ou un(e) professionnel(le), nous avons des solutions adaptées à vos besoins !

Depuis plusieurs années, les engagement sociaux et environnementaux se multiplient chez les entreprises. Elles sont de plus en plus nombreuses à communiquer sur ces axes et à mettre en place des actions concrètes en ce sens. Si pour certaines sociétés ces engagements ont plus vocation à améliorer leur image plutôt qu'à réellement prendre des mesures pour l'environnemment et les personnes, chez d'autres, la prise de conscience est réelle. Plus que de dégager du chiffre, l'objectif est d'avoir un impact positif sur le monde, chacun à son échelle. La question est : comment vous lancer ?

LinkedIn présente sa liste des jobs les plus prometteurs de l'année. Que vous soyez intéressé(e) par l'IT, le commerce, le webdesign ou le marketing, l'emploi parfait pour vous peut se trouver à l'intérieur !

Entre septembre et décembre 2018, Michael Page a posé cette question à 1 148 participants : "À quoi ressemble le job idéal pour vous ?" Portrait robot.