Recruteurs: attention à ces erreurs lors de vos entretiens !
L’objectif de l’entretien d’embauche est tout d’abord de déterminer les compétences professionnelles, la personnalité et les motivations du candidat tout en vérifiant les informations présentes sur le CV. Il s’agit également de cerner si le candidat est adapté pour le poste et il faut donc passer en revue plusieurs éléments. Cet échange nécessite donc une certaine préparation. Un entretien mal préparé ou raté peut conduire à un mauvais choix final. Évitez de vous retrouver dans cette situation en faisant attention aux points suivants !
Comment retrouver du plaisir à exercer son activité professionnelle ?
Stress, routine, mauvaise ambiance, etc. ce travail qui vous plaisait tant lorsque vous l’avez commencé peut, au fil du temps, devenir une source de tracas, d’insatisfaction ou de démotivation. En effet, selon une étude réalisée par Ipsos, la perte de sens et de motivation représente l’un des plus grands facteurs de décrochage mental au travail pour 3 salariés sur 4. En 2020, la crise du Covid-19 n’a pas arrangé les choses, puisqu’entre les périodes de chômage partiel à répétition, d’*activité ralentie et la diminution du temps de présence au bureau, elle a bouleversé la manière de travailler de nombreuses personnes et entraîné pour certains une baisse d’implication et le sentiment d’être moins proche de son travail. Alors, comment retrouver le plaisir de pratiquer votre activité professionnelle lorsque votre job nous paraît soudainement lassant ?
[Arnaque] Attention, des offres d'emploi frauduleuses circulent actuellement sous le nom d'Eotim / GCS Europe
Attention, des offres d'emploi frauduleuses circulent actuellement au nom d'Eotim / GCS Europe via l'adresse e-mail : agence.eotim@gmail.com. Il ne s'agit en aucun cas de notre cabinet. Si vous recevez ce mail, n'y répondez surtout pas.
Reconfinement : peut-on se rendre à un entretien d’embauche physique ?
Les nouvelles mesures de confinement annoncées hier soulèvent des interrogations, notamment celle-ci si vous êtes actuellement en process de recrutement : est-il possible de se rendre en entretien d’embauche ?
Covid-19 et recrutement : quels impacts ?
Pour en savoir plus, nous lançons une enquête "Crise sanitaire & recrutement" à laquelle vous pouvez répondre jusqu'au 7 octobre 2020. Votre avis nous intéresse ! Cliquez ici pour répondre au questionnaire.
9 tendances technologiques à suivre en 2021
L'institut Gartner présente les neuf tendances technologiques stratégiques qui, selon eux, feront 2021. Elles sont séparées en trois catégories : les approches centrées sur l'humain, l'indépendance géographique et la capacité des entreprises à surmonter les obstacles.
Comment profiter des nouveautés 2020 de LinkedIn pour faire décoller votre page entreprise ?
LinkedIn amorce sa rentrée 2020 avec trois nouveautés majeures pour les pages entreprises. Désormais, la visibilité des événements est accrue, les administrateurs peuvent analyser plus précisément leur communauté et peuvent mettre à disposition des collaborateurs de leur entreprise du contenu exclusif grâce à My Company. Tour d'horizon et conseils d'utilisation.
Comment allier sport et travail ?
Le temps est un élément précieux dont vous avez besoin en dehors de vos heures de travail pour vous reposer, regarder la télévision, regarder Netflix ou vous occuper de vos tâches ménagères, mais aussi pratiquer une activité physique.
Comment organiser ergonomiquement son espace de travail ?
En moyenne, nous passons l’équivalent de deux mois par an assis(e) derrière un bureau. Cette position statique peut, à la longue, sur-solliciter certaines parties du corps et révéler des douleurs. Par conséquent, il est essentiel de s’installer correctement pour les éviter et se sentir bien.
Et si le télétravail était le futur ?
Le télétravail est une habitude prise pendant le confinement, mais qui perdure pour de nombreuses entreprises. À la fin de l’épidémie cette méthode va-t-elle devenir la norme pour les entreprises ?
Comment identifier les vraies valeurs d’une entreprise ?
7 jeunes sur 10 de 18 à 30 ans estiment qu’un travail qui a du sens est un critère important dans la recherche de travail. Mais qu’en est-il pour intégrer une entreprise ?
Pourquoi la méditation est elle utile au travail ?
La méditation est une méthode de relaxation qui est de plus en plus utilisée par les professionnels. Cette pratique a eu une période polémique où peu de personnes croyaient en ses bienfaits. Mais, des études comme celles de l’Université de Californie prouvent qu’elle est capable de jouer un rôle essentiel dans le bien-être de la population.
Comment maîtriser sa voix ?
La voix est un organe de votre corps que vous sous-estimez peut-être. Pourtant, que ce soit pour un entretien, animer un atelier ou encore une réunion, elle peut être une arme incroyable si vous la connaissez et la maîtrisez.
Intégrer un nouveau collaborateur en plein déconfinement, c’est possible ?
Vous avez eu de la chance : vous avez réussi à recruter un nouveau collaborateur pendant le déconfinement. Vous devez dorénavant intégrer votre nouvel élément à l’entreprise. L’intégration d’un nouveau collaborateur est essentielle à la réussite de votre entreprise.
Recruter après le confinement, c'est possible!
Le processus de déconfinement est lancé mais de nombreuses entreprises sont encore à l’arrêt. De nombreux employés sont en chômage partiel et les candidats sont nombreux. 
Infos Coronavirus : tout ce qu’il faut savoir pour les entreprises
Cotisations, charges, chômage partiel… nous sommes ici pour répondre à toutes vos questions sur l’impact du Coronavirus pour les entreprises et les mesures prises par l’État. Pour toute question à laquelle vous ne trouveriez pas de réponse, n’hésitez pas à nous contacter directement au 01 88 32 16 32 ou à eotim@eotim.com
Eotips #151 : Recruteur : Les avantages de la mobilité interne en entreprise
Pourquoi chercher à recruter en externe les talents que vous avez déjà au sein de votre entreprise ? Lorsqu’un poste est à pourvoir, l’entreprise déclenche par réflexe un processus de recrutement en externe. Moins utilisé, le recrutement en interne offre pourtant une alternative avec d’autres bienfaits. Ne laissez plus partir les meilleures recrues chez la concurrence !
Eotips #150 : 5 astuces pour mettre à l’aise un candidat réservé
L’entretien d’embauche a pour objectif de vérifier si les compétences et la personnalité du candidat sont en adéquation avec le poste à pourvoir dans votre entreprise. Vous êtes déjà passé(e) par-là lorsque vous avez postulé à votre poste actuel, donc vous le savez : cette étape peut être source de stress, surtout pour une personne réservée. Pour en découvrir plus sur son profil et sur ses motivations, vous devez instaurer un climat de confiance et le mettre à l’aise dès le début de l’entretien.
​Entraînez-vous avec notre simulateur d’entretien gratuit en ligne
Entraînez-vous pour vos entretiens professionnels grâce à une plateforme en ligne spécialement conçue pour vous : un simulateur d’entretien vidéo. Mis en place en partenariat avec la société Interview App, il est disponible sur le site d’Eotim et vous aidera à être prêt pour le jour J !
Eotips #149 : 5 astuces pour optimiser la gestion de sa boîte mail
L’organisation et l’utilisation de votre boîte mail doivent vous permettre d’améliorer votre productivité au travail mais également de réduire votre bilan carbone ! L’objectif est d’atteindre zéro mails non-lus. Comment y arriver ?
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