Le glas risque de bientôt sonner : Viadeo a peu de chances de passer 2017. C'est en tout cas ce que révèle le dernier communiqué du groupe, qui ne semble pas très bien se porter financièrement. En cause un manque de fonds et une demande de suppression du cours de l'action. Mais le réseau social n'a pas l'intention de se laisser abattre et a des nouveautés à proposer pour 2017. De quoi se relever ?

Cette semaine dans les Eonews on évoque les nouvelles fonctions de Dropbox et Google Drive pour les entreprises, ainsi que le rachat de Linkedin par Microsoft.

​Qu’est-ce que l’on retient cette semainedans le monde informatique ? Le redressement judiciaire de Viadeo, la prochaine sortie de LibreOffice 5.3 et l’option hors-connexion lancé par Netflix !

​WiserSKILLS, entreprise d’aide au développement RH et de l’employabilité des collaborateurs, a établi ​un bilan sur l’évolution des métiers d’aujourd’hui. Le secteur du numérique est le plus concerné par cette évolution, ​grâce au grand essor qu’il connaît dans les entreprises. L’apparition de nouveaux postes sont également à relever. Vous trouverez dans cet article une liste de métiers qui risquent de rencontrer un fort succès pour les années à venir.

En tant que recruteur, ​soigner sa marque employeur fait partie de vos objectifs principaux pour attirer des candidats. Seulement, quelles sont les clés pour réussir à valoriser celle-ci ? Nous vous apportons cette semaine, quelques conseils pour entretenir une marque employeur de qualité.

Cette semaine, on évoque le grand retour de Nokia dans le secteur de la téléphonie mobile, la toute nouvelle fonctionnalité des messages privés sur Linkedin et la démarche écolo de Google !

Rédiger une offre d’emploi peut paraître simple. Pourtant, il y a beaucoup d’informations à fournir et de règles à respecter. Alors quels sont les éléments à ne pas oublier pour rédiger une offre d’emploi irréprochable ? Voici 8 conseils à prendre en note !

En 2016, le marché de l'IT prévoit de nombreux recrutements. Zoom sur les métiers et compétences les plus recherchées actuellement.

Votre processus de recrutement est-il axé candidat ? Voilà une question essentielle que vous devez vous poser avant de recevoir un potentiel collaborateur en entretien. Ainsi, vous pouvez vous assurer qu'il soit aussi profitable aux deux parties.