Facebook est actuellement en train de tester une nouvelle fonctionnalité pour les entreprises qui ont bâti leur stratégie sur ce réseau social : il sera bientôt possible en France de publier des offres d'emploi directement depuis une plateforme dédiée.

Cette semaine dans les Eonews, on vous parle du Web Summit, la lettre de Slack publiée à l'intention de Microsoft et la croissance des logiciels IT en 2016-2017.

JobiJoba HR, agrégateur d'offres d'emploi et fournisseur de solutions en ressources humaines, a publié le classement des métiers IT les plus rémunérateurs en 2016. La première place est détenue par le poste de directeur R&D.

Le glas risque de bientôt sonner : Viadeo a peu de chances de passer 2017. C'est en tout cas ce que révèle le dernier communiqué du groupe, qui ne semble pas très bien se porter financièrement. En cause un manque de fonds et une demande de suppression du cours de l'action. Mais le réseau social n'a pas l'intention de se laisser abattre et a des nouveautés à proposer pour 2017. De quoi se relever ?

Cette semaine dans les Eonews on évoque les nouvelles fonctions de Dropbox et Google Drive pour les entreprises, ainsi que le rachat de Linkedin par Microsoft.

​Qu’est-ce que l’on retient cette semainedans le monde informatique ? Le redressement judiciaire de Viadeo, la prochaine sortie de LibreOffice 5.3 et l’option hors-connexion lancé par Netflix !

​WiserSKILLS, entreprise d’aide au développement RH et de l’employabilité des collaborateurs, a établi ​un bilan sur l’évolution des métiers d’aujourd’hui. Le secteur du numérique est le plus concerné par cette évolution, ​grâce au grand essor qu’il connaît dans les entreprises. L’apparition de nouveaux postes sont également à relever. Vous trouverez dans cet article une liste de métiers qui risquent de rencontrer un fort succès pour les années à venir.

En tant que recruteur, ​soigner sa marque employeur fait partie de vos objectifs principaux pour attirer des candidats. Seulement, quelles sont les clés pour réussir à valoriser celle-ci ? Nous vous apportons cette semaine, quelques conseils pour entretenir une marque employeur de qualité.

Trouver un emploi, ce n’est pas une mince affaire. Chaque semaine, Eotim vous livre ses « ​Eotips​ », des astuces pour vous aider dans votre recherche. CV, lettre de motivation, entretien... Toutes les étapes importantes seront abordées. Suivez le guide !

L’explosion du digital et des réseaux sociaux ont un impact considérable sur les métiers des ressources humaines. Désormais, avec les nouvelles pratiques et comportements, LinkedIn, Twitter, Viadeo et Facebook sont un passage obligé dans votre stratégie de recrutement.