Pour de nombreux étudiants obtenir un job d’été est primordial afin de toucher leurs premiers salaires, obtenir leurs premières expériences professionnelles et aussi, se faire quelques cadeaux. On en parle peu mais les stages en entreprises durant l’été offrent aussi ces avantages. Aujourd’hui nous vous donnons des astuces afin de trouver facilement le bon plan.

Pourquoi devrais-je vous embaucher vous plutôt qu'un ou une autre ? Quelles sont vos faiblesses ? Comment vous voyez-vous dans cinq ans ? Face à ces questions, souvent posées en entretien d'embauche, vous pouvez facilement vous retrouver bloqué(e), sans savoir quelle réponse est la plus adéquate. Voici quelques questions que vous pouvez anticiper et des pistes pour construire vos réponses.

Nous approchons de juillet-août, ce qui signifie que nous sommes de plus en plus près de la période des vacances d'été ! Les deux mois à venir correspondant souvent à des périodes creuses pour les entreprises du secteur tertiaire, nous sommes nombreux à en profiter pour prendre des congés. Cependant, revers de la transformation digitale des entreprises, il est de nos jours facile et tentant de rapporter du travail en dehors du bureau. Il est alors parfois nécessaire de vous faire violence pour lutter contre ce phénomène et déconnecter totalement. Comment vous y prendre ? Voici quelques réflexes à adopter pour profiter pleinement de vos vacances et vous débarasser de la fatigue accumulée tout au long de l'année.

Vous l'avez peut-être vu passer, LinkedIn a lancé l'association d'un QR code à votre profil. Cette fonctionnalité inspirée de Messenger et Snapchat facilite la connexion entre les membres puisqu'il suffit de le scanner pour ajouter un utilisateur à votre réseau.

"Mettre mes centres d'intérêt sur mon CV ? Non mais ça sert à rien, tout le monde la même chose en plus !". Si cette pensée vous a déjà traversé l'esprit, sachez qu'elle est erronée. En effet, parler de vos centres d'intérêts dans votre CV ou pendant l'entretien d'embauche est souvent apprécié des recruteurs et, à compétences égales, cette partie de votre profil peut faire la différence avec un autre. Si vous pensez que cet aspect est inutile et que vos loisirs ne sont pas dignes d'intérêt, nous allons essayer de vous convaincre du contraire en 5 points.

Cela vaut-il la peine de continuer à chercher des candidats pendant l'été ? Avec la valse des congés entre candidats, recruteurs et direction, certaines entreprises choisissent de faire une pause en juillet et août. Une erreur ? Certes, recruter l'été peut être complexe et demande de l'organisation, mais vous avez tout intérêt à ne pas mettre vos efforts en veille pour ne pas être débordé(e) à la rentrée.

Arrivé·e à un certain point de votre carrière, votre quotidien professionnel peut, petit à petit, être victime de la routine. Les journées passant et se ressemblant, vous avez l'impression de ne pas progresser et l'ennui peut s'installer. Or, votre épanouissement, votre progression et celle de votre entreprise passent par un concept essentiel moteur de l'innovation : le stimuli de votre créativité. Découvrez quelques conseil pour l'adopter de manière durable au jour le jour.

Au cours de la vie professionnelle, il n’est pas rare de devoir quitter sa région dans le cadre d’un changement de poste. Si, pour quelque raison que ce soit, vous êtes amené(e) à vous installer dans une nouvelle ville, vous vous posez sûrement beaucoup de questions. Comment préparer votre installation et vous intégrer rapidement ?

Comment convaincre les entreprises de vous rejoindre vous, jeune diplômé ? La question de privilégier l’embauche d’un jeune diplômé ou celle d’un professionnel plus expérimenté se pose souvent. Ce débat a été exprimé durant le ​#TruNormand pendant la non-conférence “Wanted : jeune diplômé révélé par grande école”.

La première impression est primordiale lors d'un entretien d'embauche. Au préalable, il est de ce fait important de se renseigner sur l'entreprise et votre interlocuteur afin d'augmenter vos chances de réussite à l'entretien. Votre interêt et connaissance de l'entreprise doivent être réels afin de rendre votre candidature attractive et en adéquation avec les attentes de l'entreprise. Voici quelques astuces pour réaliser un entretien efficace et décrocher le job de vos rêves.