Pour de nombreux étudiants obtenir un job d’été est primordial afin de toucher leurs premiers salaires, obtenir leurs premières expériences professionnelles et aussi, se faire quelques cadeaux. On en parle peu mais les stages en entreprises durant l’été offrent aussi ces avantages. Aujourd’hui nous vous donnons des astuces afin de trouver facilement le bon plan.

Pourquoi devrais-je vous embaucher vous plutôt qu'un ou une autre ? Quelles sont vos faiblesses ? Comment vous voyez-vous dans cinq ans ? Face à ces questions, souvent posées en entretien d'embauche, vous pouvez facilement vous retrouver bloqué(e), sans savoir quelle réponse est la plus adéquate. Voici quelques questions que vous pouvez anticiper et des pistes pour construire vos réponses.

Nous approchons de juillet-août, ce qui signifie que nous sommes de plus en plus près de la période des vacances d'été ! Les deux mois à venir correspondant souvent à des périodes creuses pour les entreprises du secteur tertiaire, nous sommes nombreux à en profiter pour prendre des congés. Cependant, revers de la transformation digitale des entreprises, il est de nos jours facile et tentant de rapporter du travail en dehors du bureau. Il est alors parfois nécessaire de vous faire violence pour lutter contre ce phénomène et déconnecter totalement. Comment vous y prendre ? Voici quelques réflexes à adopter pour profiter pleinement de vos vacances et vous débarasser de la fatigue accumulée tout au long de l'année.

Vous l'avez peut-être vu passer, LinkedIn a lancé l'association d'un QR code à votre profil. Cette fonctionnalité inspirée de Messenger et Snapchat facilite la connexion entre les membres puisqu'il suffit de le scanner pour ajouter un utilisateur à votre réseau.

"Mettre mes centres d'intérêt sur mon CV ? Non mais ça sert à rien, tout le monde la même chose en plus !". Si cette pensée vous a déjà traversé l'esprit, sachez qu'elle est erronée. En effet, parler de vos centres d'intérêts dans votre CV ou pendant l'entretien d'embauche est souvent apprécié des recruteurs et, à compétences égales, cette partie de votre profil peut faire la différence avec un autre. Si vous pensez que cet aspect est inutile et que vos loisirs ne sont pas dignes d'intérêt, nous allons essayer de vous convaincre du contraire en 5 points.

Vivre dans un nouveau pays entraine des bouleversements importants dans votre quotidien. Cela induit généralement une perte de repères et parfois un sentiment de solitude. Découvrez notre guide pour faciliter votre intégration et faire de vous un véritable caméléon dans votre pays d’adoption.

buzzwords-linkedin La partie "résumé" de LinkedIn est très utile pour présenter son profil professionnel en quelques mots et le rendre attractif aux yeux des recruteurs. Dans cette optique, certains termes ressortent régulièrement sur la plateforme. LinkedIn a révélé sur son blog officiel le ​top 10 des buzzwords les plus utilisés sur le réseau social en France en 2017.

Ces dernières années, une multitude de job-boards ont envahit le web ; généralistes, spécialisés, agrégateurs. Il n’est pas toujours aisé de repérer les sites en adéquation avec le type de poste souhaité, d’autant plus lorsqu’on exerce une activité dans le domaine de l’IT, secteur particulièrement spécifique. Eotim vous livre une liste de 10 job-boards pertinents pour décrocher votre futur poste dans l’IT.

Une nouvelle fonctionnalité utilisateur de LinkedIn pourrait permettre aux candidats à un emploi d'estimer le montant de la rémunération à laquelle ils pourraient prétendent pour une annonce donnée. L'outil baptisé Salary Insights, déjà déployé aux États-Unis depuis 2016, est sur le point d'arriver en France.

Avec Resume Assistant, Microsoft et LinkedIn offrent aux candidats la possibilité de profiter des services d'un assistant virtuel pour créer leur CV. Voilà comment cela fonctionne.