Nous approchons de juillet-août, ce qui signifie que nous sommes de plus en plus près de la période des vacances d'été ! Les deux mois à venir correspondant souvent à des périodes creuses pour les entreprises du secteur tertiaire, nous sommes nombreux à en profiter pour prendre des congés. Cependant, revers de la transformation digitale des entreprises, il est de nos jours facile et tentant de rapporter du travail en dehors du bureau. Il est alors parfois nécessaire de vous faire violence pour lutter contre ce phénomène et déconnecter totalement. Comment vous y prendre ? Voici quelques réflexes à adopter pour profiter pleinement de vos vacances et vous débarasser de la fatigue accumulée tout au long de l'année.
Vous l'avez peut-être vu passer, LinkedIn a lancé l'association d'un QR code à votre profil. Cette fonctionnalité inspirée de Messenger et Snapchat facilite la connexion entre les membres puisqu'il suffit de le scanner pour ajouter un utilisateur à votre réseau.
"Mettre mes centres d'intérêt sur mon CV ? Non mais ça sert à rien, tout le monde la même chose en plus !". Si cette pensée vous a déjà traversé l'esprit, sachez qu'elle est erronée. En effet, parler de vos centres d'intérêts dans votre CV ou pendant l'entretien d'embauche est souvent apprécié des recruteurs et, à compétences égales, cette partie de votre profil peut faire la différence avec un autre. Si vous pensez que cet aspect est inutile et que vos loisirs ne sont pas dignes d'intérêt, nous allons essayer de vous convaincre du contraire en 5 points.
Cela vaut-il la peine de continuer à chercher des candidats pendant l'été ? Avec la valse des congés entre candidats, recruteurs et direction, certaines entreprises choisissent de faire une pause en juillet et août. Une erreur ? Certes, recruter l'été peut être complexe et demande de l'organisation, mais vous avez tout intérêt à ne pas mettre vos efforts en veille pour ne pas être débordé(e) à la rentrée.
Arrivé·e à un certain point de votre carrière, votre quotidien professionnel peut, petit à petit, être victime de la routine. Les journées passant et se ressemblant, vous avez l'impression de ne pas progresser et l'ennui peut s'installer. Or, votre épanouissement, votre progression et celle de votre entreprise passent par un concept essentiel moteur de l'innovation : le stimuli de votre créativité. Découvrez quelques conseil pour l'adopter de manière durable au jour le jour.
Un projet d'envergure au travail, un changement de voie professionnelle, la reprise de vos études, une expatriation, l'organisation d'un événement... Vous avez des objectifs ! Maintenant, comment les atteindre ? Analysez bien votre environnement avant de vous lancer et faites preuve de pugnacité !
LinkedIn vient d'ajouter deux nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs d'Office 365, dans le but de faciliter les connexions et la collaboration entre les différents membres d'un projet.
Vous avez sûrement déjà entendu dire que "personne n'est indispensable au travail". Il y a une part de vrai dans cette affirmation. Cependant, au sein de toutes les entreprises se trouve cette personne qui est une référence pour l'ensemble de l'équipe. Celle qui est hyper performante, qui a la réponse à toutes vos questions, qui est un véritable moteur pour les autres collaborateurs. Vous voulez devenir cette personne ? Voici comment vous y prendre.
Vivre dans un nouveau pays entraine des bouleversements importants dans votre quotidien. Cela induit généralement une perte de repères et parfois un sentiment de solitude. Découvrez notre guide pour faciliter votre intégration et faire de vous un véritable caméléon dans votre pays d’adoption.
buzzwords-linkedin
La partie "résumé" de LinkedIn est très utile pour présenter son profil professionnel en quelques mots et le rendre attractif aux yeux des recruteurs. Dans cette optique, certains termes ressortent régulièrement sur la plateforme. LinkedIn a révélé sur son blog officiel le top 10 des buzzwords les plus utilisés sur le réseau social en France en 2017.