Aujourd’hui, mercredi 5 juin 2019, l’écologie et le développement durable sont à l’honneur grâce à la journée mondiale de l’environnement. À cette occasion, nous avons décidé de vous écrire un Eotips sur ce sujet, afin que le respect de l’environnement ne se limite plus à aujourd’hui mais devienne bien un quotidien.

Vous ne savez pas toujours comment vous organiser lors d’un projet regroupant plusieurs personnes ? La meilleure solution est certainement l’utilisation d’outils de travail collaboratif !

En tant que recruteur(euse) vous vous êtes déjà heurté(e) à la difficulté d’attirer des millennials au sein de votre entreprise ? Sachez que beaucoup rencontrent le même problème. Les millennials sont les personnes aujourd’hui âgées entre 18 et 35 ans. Ces jeunes actifs représentent une part croissante des demandeurs d’emploi, et pourtant ce sont loin d’être les plus faciles à convaincre. Cette génération n’est pas prête à accepter n’importe quel emploi. Leurs attentes ne sont plus les mêmes qu’auparavant et ils / elles aiment le challenge.

Les réseaux sociaux sont omniprésents dans notre vie quotidienne et le nombre d’utilisateurs ne cesse de croître. Mais une fois arrivé au bureau, il est parfois difficile de s’en détacher. Si vos collaborateurs(rices) ont la possibilité de garder leur smartphone à proximité, la tentation d’aller faire un tour sur les réseaux sociaux est généralement forte. Une notification qui s’affiche suffira généralement à ce qu’ils/elles aillent consulter leurs différents comptes pendant quelques minutes.

Vous diffusez vos offres de recrutement directement sur votre site web mais vous ne recevez que peu de candidatures via ce canal ? Cette problématique est commune à beaucoup d’entreprises.

Hootsuite a sorti, en partenariat avec Visionary Marketing, son troisième baromètre annuel de l'utilisation des médias sociaux dans les entreprises en France. L'étude a été conduite entre février et mai 2018 auprès de 400 sociétés françaises. Quel est l'état des lieux en 2018 ?

Dans un marché dominé par les candidats, les méthodes des recruteurs pour attirer les talents changent. Quelles sont les tendances à suivre en 2019 ? En voici cinq qui, selon nous, deviennent incontournables aujourd'hui plus que jamais !

Si vous avez un entretien à venir prochainement, vous devez être en train de le préparer. Cela implique de réfléchir aux questions qui peuvent vous être posées, de répéter et de vous renseigner sur l'entreprise. Pour vous aider, voici quatre sites et pages web à consulter avant le jour J !

À l'aube de 2019, il est temps de faire le bilan de 2018. Quels sujets vous ont le plus intéressé cette année ? (Re)partons à leur découverte !

Depuis plusieurs années, les engagement sociaux et environnementaux se multiplient chez les entreprises. Elles sont de plus en plus nombreuses à communiquer sur ces axes et à mettre en place des actions concrètes en ce sens. Si pour certaines sociétés ces engagements ont plus vocation à améliorer leur image plutôt qu'à réellement prendre des mesures pour l'environnemment et les personnes, chez d'autres, la prise de conscience est réelle. Plus que de dégager du chiffre, l'objectif est d'avoir un impact positif sur le monde, chacun à son échelle. La question est : comment vous lancer ?