Vous passez un entretien d’embauche, vous participez à un salon professionnel ou à un événement de speed-recruiting en tant que candidat(e) ou encore vous envoyez votre CV. Dans toutes ces situations, votre premier objectif est le suivant : convaincre le recruteur. Vous n’avez que quelques minutes, voire quelques secondes, devant vous pour y parvenir. Votre maître mot doit donc être l’efficacité. Comment vous y prendre ?

Devenir pompier, blogueur ou encore écrire un livre, nous avons tous un rêve. Étreinte par le regard des autres, la peur de l’échec et les doutes, votre audace laisse peu à peu place à la machine du quotidien. Pourtant, la vie vaut la peine d’être vécue intensément à chaque instant. Pour cela quoi de mieux que de vivre en plein rêve ? Aujourd’hui nous vous donnons les raisons de croire et de réaliser vos rêves.

À l’échelle de l’entreprise, l’esprit d’équipe et la cohésion sont les pompes de vie qui lui insufflent l’énergie dont elle a besoin pour être performante. Inutile maintenant de vous dire que ce sont des principes essentiels. Aujourd’hui nous donnons 6 clés pour créer et développer la cohésion au sein de votre entreprise.

Allez, aujourd'hui c'est vendredi, il est temps de revenir sur l'actualité qui a rythmé la vie de l'High Tech cette semaine ! Alors, vous étiez déjà au courant de tout ?

Vous venez de passer un entretien d'embauche et cet emploi vous plait. Mais, comment réagir si vous n'arrivez pas à trouver d'accord avec le recruteur sur votre futur salaire ? Vous allez peut-être devoir entamer une phase de négociation. Voici comment s'y prendre.

On oublie souvent de penser à cette partie de l'entretien d'embauche : celle où les rôles sont inversés et que le recruteur demande au candidat s'il a des questions. Si vous ne vous êtes pas préparés à cela, vous risquez de manquer d'inspiration. Que pouvez-vous demander ?

Dans une étude, l'agence Top Echelon décrit les dernières tendances dans l'univers du recrutement pour l'année 2017. À quelles difficultés les recruteurs se heurtent-ils ?Quelles solutions apporter ?

Configuration assez appréhendée par les candidats, l'entretien d'embauche collectif nécessite beaucoup de préparation. Découvrez nos conseils pour vous démarquer des autres candidats.

Il est un réseau qu’il ne faut pas négliger : les réseaux de votre école. Anciens étudiants, professeurs, parrains de promotions, tuteurs en entreprise… Comment mettre à profit les rencontres que vous faites pendant nos études ou nos stages ?

Le monde est en pleine révolution numérique, entraînant des modifications dans la société et la façon de vivre dans le collectif. Les managers doivent ainsi s’adapter.