La recherche d'emploi est une activité très chronophage face à l'immensité des offres référencées sur le web. Gagner du temps implique d'abord faire des recherches pertinentes. Il existe quelques astuces Google pour trouver plus efficacement ce qui vous intéresse. En voici six.

Cela vaut-il la peine de continuer à chercher des candidats pendant l'été ? Avec la valse des congés entre candidats, recruteurs et direction, certaines entreprises choisissent de faire une pause en juillet et août. Une erreur ? Certes, recruter l'été peut être complexe et demande de l'organisation, mais vous avez tout intérêt à ne pas mettre vos efforts en veille pour ne pas être débordé(e) à la rentrée.

Faut-il continuer à chercher un emploi pendant l'été ? Comment faire vos recherches et envoyer vos candidatures ? Pouvez-vous porter des chaussures ouvertes pendant l'entretien ? La saison apporte de nouvelles questions au casse-tête que constitue déjà la recherche d'emploi en elle-même. Voici une sélection de quelques articles utiles que nous avons écrit pour vous.

Arrivé·e à un certain point de votre carrière, votre quotidien professionnel peut, petit à petit, être victime de la routine. Les journées passant et se ressemblant, vous avez l'impression de ne pas progresser et l'ennui peut s'installer. Or, votre épanouissement, votre progression et celle de votre entreprise passent par un concept essentiel moteur de l'innovation : le stimuli de votre créativité. Découvrez quelques conseil pour l'adopter de manière durable au jour le jour.

Durant votre prochain entretien d’embauche, le recruteur vous demandera très probablement quels sont vos qualités et défauts afin de se faire une idée de votre personnalité. La difficulté est de répondre à cette question de façon appropriée pour mettre en valeur votre profil et vous démarquer des autres candidats. Dans cet article, nous vous délivrons les bons réflexes à adopter pour répondre aux attentes de votre interlocuteur et le convaincre.

Le travail prend une place très importante dans votre quotidien. Par conséquent, il est très important de s'y sentir bien. Voici quelques conseils pour vous donner envie de vous lever tous les matins et vous aider à trouver le bonheur sur le plan professionnel.

Si vous avez ouvert cet article, vous êtes soucieux.se d'être le plus productif.ve possible tout au long de la journée, que vous soyez salarié ou freelance. Or, vous être probablement confronté.e à ce fléau qui touche de très nombreux professionnel.s : la procrastination. Il est difficile de rester concentré.e plusieurs heures d'affilée sur votre travail et la tentation de vous laisser distraire est forte. Voici 10 conseils et bonnes habitudes à prendre pour être plus productif.ve.

Vous souhaitez créer votre portfolio en ligne pour montrer vos capacités à un potentiel recruteur ? Voici quelques conseils à prendre en compte avant de vous lancer.

Il vous est sûrement déjà arrivé de voir une offre d'emploi qui vous fait rêver mais de passer votre chemin car vous êtes déjà en poste. Peut-être même avez-vous déjà été contacté.e par un recruteur qui a vu votre profil sur LinkedIn et souhaiterait vous proposer une opportunité intéressante. Devez-vous systématiquement refuser des occasions commes celles qui viennent d'être décrites pour rester dans votre entreprise ? Si vous avez des doutes, voici quelques points sur lesquels vous devez prêter attention avant de prendre une décision.

Dans la mouvance vers plus de flexibilité au sein des entreprises, de plus en plus de collaborateurs souhaitent ou sont encouragés à cultiver un esprit intrapreneurial. Cela consiste, pour un.e salarié.e, de voir l’entreprise dans laquelle il.elle travaille comme son projet professionnel et d’agir comme un.e entrepreneur.se. L’objectif final étant de développer une solution novatrice pour faire progresser l’entreprise. Cela implique une manière particulière de percevoir et penser le travail ; voici 10 qualités qui vous seront utiles pour devenir un élément moteur au sein de votre structure.