Vous venez de décrocher un contrat avec un nouvel employeur et dans quelques jours vous intégrerez une nouvelle équipe dans un environnement méconnu. Quel comportement adopté ? Comment donner une bonne impression de soi ? N’oubliez pas que vous êtes jugés dès les premiers jours, alors prenez ces quelques conseils en note !

Des nouvelles concernant le Galaxy S8, Chrome qui se met en open source pour iOS et Facebook qui propose de se connecter via une clé USB, toutes ces infos sont dans les Eonews !

Vous aimeriez booster votre carrière en allant travailler à l’étranger ? Quelque soit le type d’emploi que vous recherchez, ce projet demande du temps et une préparation spécifique. Eotim vous livre ses 8 conseils pour prendre les bonnes décisions et partir confiant !

Au programme de cette semaine, on découvre : l’ultrabook Yoga A12 de Lenovo, le déploiement de Google Cloud Search pour les pros, et le logo de la 5G !

Attirer des milliers de candidats est un point positif pour vous recruteurs, mais parmi toutes ces personnes, y’a-t-il LE profil que vous recherchez ? Pour miser sur la qualité du profil, vous devez avant tout, répondre à certains objectifs.

Cette semaine on vous parle de Facebook qui joue les sites d’offres d’emploi, Chrome qui diffuse des pages en réalité virtuelle et, Amazon Chime, un nouveau concurrent pour Skype Enterprise !

La question de l'argent reste encore assez tabou et peut vous mettre mal à l'aise. Mais savez-vous comment évaluer ce que vous valez ? Voici quelques clés.

Allez, aujourd'hui c'est vendredi, il est temps de revenir sur l'actualité qui a rythmé la vie de l'High Tech cette semaine ! Alors, vous étiez déjà au courant de tout ?

Vous venez de passer un entretien d'embauche et cet emploi vous plait. Mais, comment réagir si vous n'arrivez pas à trouver d'accord avec le recruteur sur votre futur salaire ? Vous allez peut-être devoir entamer une phase de négociation. Voici comment s'y prendre.

On oublie souvent de penser à cette partie de l'entretien d'embauche : celle où les rôles sont inversés et que le recruteur demande au candidat s'il a des questions. Si vous ne vous êtes pas préparés à cela, vous risquez de manquer d'inspiration. Que pouvez-vous demander ?