On oublie souvent de penser à cette partie de l'entretien d'embauche : celle où les rôles sont inversés et que le recruteur demande au candidat s'il a des questions. Si vous ne vous êtes pas préparés à cela, vous risquez de manquer d'inspiration. Que pouvez-vous demander ?
Entre la série de conférences du Big Data Paris et celles de Google Cloud Next à San Francisco, la semaine a été riche en événements dans le domaine de la technologie. Revenons sur ces manifestions
Dans une étude, l'agence Top Echelon décrit les dernières tendances dans l'univers du recrutement pour l'année 2017. À quelles difficultés les recruteurs se heurtent-ils ?Quelles solutions apporter ?
Configuration assez appréhendée par les candidats, l'entretien d'embauche collectif nécessite beaucoup de préparation. Découvrez nos conseils pour vous démarquer des autres candidats.
L’engagement des salariés au travail est un sujet important, qui ne doit pas être négligé. En effet, leur implication influe sur toute l’entreprise, des collègues aux managers, en passant par les recruteurs.
Il est un réseau qu’il ne faut pas négliger : les réseaux de votre école. Anciens étudiants, professeurs, parrains de promotions, tuteurs en entreprise… Comment mettre à profit les rencontres que vous faites pendant nos études ou nos stages ?
La disparition d’un système d’exploitation pour Microsoft et la naissance d’un nouveau pour Linux, la commercialisation du Samsung Galaxy Note 7 reconditionné : découvrez les principales actualités de la semaine !
L’entretien annuel d’évaluation est un moment important pour vous et votre manager. Il s’agit d’un bilan qui vous donne l’occasion de vous livrer, d’échanger, de formuler des demandes ou d’évaluer vos performances.
Le monde est en pleine révolution numérique, entraînant des modifications dans la société et la façon de vivre dans le collectif.
Les managers doivent ainsi s’adapter.
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