La recherche d'emploi est une activité très chronophage face à l'immensité des offres référencées sur le web. Gagner du temps implique d'abord faire des recherches pertinentes. Il existe quelques astuces Google pour trouver plus efficacement ce qui vous intéresse. En voici six.

Cela vaut-il la peine de continuer à chercher des candidats pendant l'été ? Avec la valse des congés entre candidats, recruteurs et direction, certaines entreprises choisissent de faire une pause en juillet et août. Une erreur ? Certes, recruter l'été peut être complexe et demande de l'organisation, mais vous avez tout intérêt à ne pas mettre vos efforts en veille pour ne pas être débordé(e) à la rentrée.

Faut-il continuer à chercher un emploi pendant l'été ? Comment faire vos recherches et envoyer vos candidatures ? Pouvez-vous porter des chaussures ouvertes pendant l'entretien ? La saison apporte de nouvelles questions au casse-tête que constitue déjà la recherche d'emploi en elle-même. Voici une sélection de quelques articles utiles que nous avons écrit pour vous.

Arrivé·e à un certain point de votre carrière, votre quotidien professionnel peut, petit à petit, être victime de la routine. Les journées passant et se ressemblant, vous avez l'impression de ne pas progresser et l'ennui peut s'installer. Or, votre épanouissement, votre progression et celle de votre entreprise passent par un concept essentiel moteur de l'innovation : le stimuli de votre créativité. Découvrez quelques conseil pour l'adopter de manière durable au jour le jour.

Au cours de la vie professionnelle, il n’est pas rare de devoir quitter sa région dans le cadre d’un changement de poste. Si, pour quelque raison que ce soit, vous êtes amené(e) à vous installer dans une nouvelle ville, vous vous posez sûrement beaucoup de questions. Comment préparer votre installation et vous intégrer rapidement ?

Comment convaincre les entreprises de vous rejoindre vous, jeune diplômé ? La question de privilégier l’embauche d’un jeune diplômé ou celle d’un professionnel plus expérimenté se pose souvent. Ce débat a été exprimé durant le ​#TruNormand pendant la non-conférence “Wanted : jeune diplômé révélé par grande école”.

Vous passez un entretien en août et là une question vous vient à l'esprit et vous donne du fil à retordre : quelle tenue porter pour rencontrer un recruteur alors que le mercure du thermomètre avoisine les 35°C ?

Le mois d'août à cette particularité bien à lui de venir accompagné des congés estivaux. La plupart des entreprises tournent au ralenti et beaucoup de salariés décident de poser leurs jours à ce moment... sauf vous. Vous voilà, seul(e) ou presque seul(e) au bureau. Des baisses de motivation peuvent se faire sentir mais vous devez résister car, au travail, été ne rime pas avec nonchalance. Voici quelques techniques pour rester efficace.

La première impression est primordiale lors d'un entretien d'embauche. Au préalable, il est de ce fait important de se renseigner sur l'entreprise et votre interlocuteur afin d'augmenter vos chances de réussite à l'entretien. Votre interêt et connaissance de l'entreprise doivent être réels afin de rendre votre candidature attractive et en adéquation avec les attentes de l'entreprise. Voici quelques astuces pour réaliser un entretien efficace et décrocher le job de vos rêves.

Chaque année le nombre de travailleurs indépendants augmente, ils sont environ 830.000 en France, soit plus de 10% des actifs.Ce régime connaît un essor fulgurant, notamment grâce à la démocratisation de l’informatique et la digitalisation des entreprises. Cette tendance mérite de s’y pencher d’un peu plus près, histoire de découvrir les raisons de ce succès et pourquoi pas de s’y convertir !