Vous avez un poste vacant mais vous n’êtes pas sûr de savoir quelle solution de recrutement est la meilleure pour vous ? Aujourd’hui, c’est votre jour de chance ! Nous avons rassemblé un guide pratique destiné à vous donner une idée des solutions de recrutement disponibles, et à vous aider à choisir celle qui vous correspond le mieux.
Le recrutement est une phase de séduction tant pour le candidat que pour l’entreprise ; et cela est d’autant plus vrai dans le contexte actuel. En effet, les mutations et la flexibilité grandissante du travail impactent le processus de recrutement. Les entreprises et les recruteurs doivent alors trouver de nouveaux moyens de séduire les candidats.
Au cours de la vie professionnelle, il n’est pas rare de devoir quitter sa région dans le cadre d’un changement de poste. Si, pour quelque raison que ce soit, vous êtes amené(e) à vous installer dans une nouvelle ville, vous vous posez sûrement beaucoup de questions. Comment préparer votre installation et vous intégrer rapidement ?
Comment convaincre les entreprises de vous rejoindre vous, jeune diplômé ? La question de privilégier l’embauche d’un jeune diplômé ou celle d’un professionnel plus expérimenté se pose souvent. Ce débat a été exprimé durant le #TruNormand pendant la non-conférence “Wanted : jeune diplômé révélé par grande école”.
Vous passez un entretien en août et là une question vous vient à l'esprit et vous donne du fil à retordre : quelle tenue porter pour rencontrer un recruteur alors que le mercure du thermomètre avoisine les 35°C ?
Le mois d'août à cette particularité bien à lui de venir accompagné des congés estivaux. La plupart des entreprises tournent au ralenti et beaucoup de salariés décident de poser leurs jours à ce moment... sauf vous. Vous voilà, seul(e) ou presque seul(e) au bureau. Des baisses de motivation peuvent se faire sentir mais vous devez résister car, au travail, été ne rime pas avec nonchalance. Voici quelques techniques pour rester efficace.
La première impression est primordiale lors d'un entretien d'embauche. Au préalable, il est de ce fait important de se renseigner sur l'entreprise et votre interlocuteur afin d'augmenter vos chances de réussite à l'entretien. Votre interêt et connaissance de l'entreprise doivent être réels afin de rendre votre candidature attractive et en adéquation avec les attentes de l'entreprise. Voici quelques astuces pour réaliser un entretien efficace et décrocher le job de vos rêves.
Chaque année le nombre de travailleurs indépendants augmente, ils sont environ 830.000 en France, soit plus de 10% des actifs.Ce régime connaît un essor fulgurant, notamment grâce à la démocratisation de l’informatique et la digitalisation des entreprises. Cette tendance mérite de s’y pencher d’un peu plus près, histoire de découvrir les raisons de ce succès et pourquoi pas de s’y convertir !
Ce 21 novembre Le Club Entrepreneurs des Alumni EM Normandie dont notre CEO, Jérémie LEMAÎTRE, est consultant & membre actif, a lancé sa première édition des « Talks Club Entrepreneurs » avec succès ! Une cinquantaine d’entrepreneurs et de personnes motivées par l’entrepreneuriat étaient présents dont Denis FAYOLLE invité d’honneur de cette soirée.
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