Eotim a démarré son activité à Lisbonne il y a trois ans. Nous proposons des offres d'emploi informatique, mais également d'autres domaines pour les entreprises françaises implantées au Portugal. En parallèle, nous avons également développé des spécialisations en portage salarial et en externalisation de la paie grâce à un renforcement de nos équipes sur place. Article de la revue Aspectos, publiée par la Chambre de Commerce et d'Industrie Luso-Française en juin 2017.

La recherche d'emploi est une activité très chronophage face à l'immensité des offres référencées sur le web. Gagner du temps implique d'abord faire des recherches pertinentes. Il existe quelques astuces Google pour trouver plus efficacement ce qui vous intéresse. En voici six.

Cela vaut-il la peine de continuer à chercher des candidats pendant l'été ? Avec la valse des congés entre candidats, recruteurs et direction, certaines entreprises choisissent de faire une pause en juillet et août. Une erreur ? Certes, recruter l'été peut être complexe et demande de l'organisation, mais vous avez tout intérêt à ne pas mettre vos efforts en veille pour ne pas être débordé(e) à la rentrée.

Faut-il continuer à chercher un emploi pendant l'été ? Comment faire vos recherches et envoyer vos candidatures ? Pouvez-vous porter des chaussures ouvertes pendant l'entretien ? La saison apporte de nouvelles questions au casse-tête que constitue déjà la recherche d'emploi en elle-même. Voici une sélection de quelques articles utiles que nous avons écrit pour vous.

Arrivé·e à un certain point de votre carrière, votre quotidien professionnel peut, petit à petit, être victime de la routine. Les journées passant et se ressemblant, vous avez l'impression de ne pas progresser et l'ennui peut s'installer. Or, votre épanouissement, votre progression et celle de votre entreprise passent par un concept essentiel moteur de l'innovation : le stimuli de votre créativité. Découvrez quelques conseil pour l'adopter de manière durable au jour le jour.

Avez-vous songé à la formation pour faire progresser votre carrière ? L’événement Access MBA, organisé par de nombreuses grandes écoles de commerce, fait l’objet d’une tournée internationale. Après Miami, Singapour ou encore Dubaï, l’événement fait une escale à Paris le samedi 26 mai 2018 de 10h à 15h30.

Vous passez un entretien d’embauche, vous participez à un salon professionnel ou à un événement de speed-recruiting en tant que candidat(e) ou encore vous envoyez votre CV. Dans toutes ces situations, votre premier objectif est le suivant : convaincre le recruteur. Vous n’avez que quelques minutes, voire quelques secondes, devant vous pour y parvenir. Votre maître mot doit donc être l’efficacité. Comment vous y prendre ?

Devenir pompier, blogueur ou encore écrire un livre, nous avons tous un rêve. Étreinte par le regard des autres, la peur de l’échec et les doutes, votre audace laisse peu à peu place à la machine du quotidien. Pourtant, la vie vaut la peine d’être vécue intensément à chaque instant. Pour cela quoi de mieux que de vivre en plein rêve ? Aujourd’hui nous vous donnons les raisons de croire et de réaliser vos rêves.

À l’échelle de l’entreprise, l’esprit d’équipe et la cohésion sont les pompes de vie qui lui insufflent l’énergie dont elle a besoin pour être performante. Inutile maintenant de vous dire que ce sont des principes essentiels. Aujourd’hui nous donnons 6 clés pour créer et développer la cohésion au sein de votre entreprise.

Accro à son ordinateur, aux jeux vidéo, déconnecté de la réalité, pas sociable, le geek fait face à de très nombreux préjugés. Loin de ces idées nous allons voir la vraie définition du geek et pourquoi ces profils peuvent être des éléments moteurs pour une entreprise.