Vous avez trouvé le candidat idéal pour un poste à pourvoir dans votre entreprise, vient alors le moment de préparer son intégration dans l’équipe. Se sentir bien intégré sur son lieu de travail serait source de motivation chez les salariés. Afin d’accueillir le nouveau collaborateur dans les meilleures conditions qu’il soit, voici quelques conseils à prendre en note.
WiserSKILLS, entreprise d’aide au développement RH et de l’employabilité des collaborateurs, a établi un bilan sur l’évolution des métiers d’aujourd’hui. Le secteur du numérique est le plus concerné par cette évolution, grâce au grand essor qu’il connaît dans les entreprises. L’apparition de nouveaux postes sont également à relever. Vous trouverez dans cet article une liste de métiers qui risquent de rencontrer un fort succès pour les années à venir.
En tant que recruteur, soigner sa marque employeur fait partie de vos objectifs principaux pour attirer des candidats. Seulement, quelles sont les clés pour réussir à valoriser celle-ci ? Nous vous apportons cette semaine, quelques conseils pour entretenir une marque employeur de qualité.
Entraînez-vous pour vos entretiens professionnels grâce à une plateforme en ligne spécialement conçue pour vous : un simulateur d’entretien vidéo. Mis en place en partenariat avec la société Interview App, il est disponible sur le site d’Eotim et vous aidera à être prêt pour le jour J !
Des nouveautés annoncées par Microsoft pour Windows 10, la sécurité des sites Wordpress renforcée ou encore ReDex, le nouvel outil Facebook pour optimiser les applications Android... Voici les 3 news IT qu'il ne fallait pas manquer cette semaine !
Trouver un emploi, ce n’est pas une mince affaire. Chaque semaine, Eotim vous livres ses « Eotips » pour vous aider dans votre recherche. Suivez le guide !
Le Cloud de plus en plus présent, le déploiement des Beacons ou encore tous les chiffres de Google Chrome rassemblés en une infographie pour la 50e version... Voici les 3 news IT qu'il ne fallait pas manquer cette semaine !
Les missions des consultants en recrutement IT sont de plus en plus complexes. En effet, ils doivent faire face à une pénurie de talents dans un contexte où entreprises et candidats sont de plus en plus exigeants. Ainsi, les recruteurs d'aujourd'hui doivent posséder certaines compétences et être capables de maîtriser de nouveaux outils pour se démarquer. Voici 5 compétences et qualités qui vous seront très utiles pour réussir votre recrutement !
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