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  • Eotips #125 : Pour retenir les candidats, simplifiez vos process de recrutement !
    Sans que vous vous en rendiez forcément compte, les processus de recrutement peuvent vite devenir longs et complexes. Cela est particulièrement vrai dans les grandes entreprises où des procédures précises sont à respecter. Problème : si vous n’y faites pas attention, ils peuvent décourager des candidats potentiels.
  • Eotips #126 : Ce mail de remerciement qui peut faire toute la différence
    Pensez-vous à envoyer un mail de remerciement après vos entretiens d’embauche ? Si seulement peu de personnes le font, cette étape peut pourtant vous aider à vous démarquer. Cependant, tout comme pour relancer votre candidature, vous ne savez peut-être pas comment faire et que mettre dans ce mail. Voici donc quelques conseils afin de le réussir.
  • Eotips #127 : Comment trouver votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?
    Pensez-vous avoir trouvé le bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée ? Nous vous donnons aujourd’hui trois conseils afin de le conserver.
  • Comment créer une page carrière efficace et qui en jette ?
    Vous diffusez vos offres de recrutement directement sur votre site web mais vous ne recevez que peu de candidatures via ce canal ? Cette problématique est commune à beaucoup d’entreprises.
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    En ce vendredi 13 septembre, journée des programmeurs et programmeuses, nous avons voulu vous faire un clin d'œil avec un top des meilleurs gifs qui résument la vie des développeurs !
  • Eotips #129 : Comment réagir après une période d’essai non-concluante ?
    Vous avez obtenu un nouvel emploi mais malheureusement la période d’essai n’a pas été concluante ? Même si le coup est dur à encaisser, ce n’est pas une fatalité ! Voici comment rebondir.
  • Eotips #130 : Quelles qualités mettre en avant lors de votre recherche d’emploi quand vous êtes senior ?
    Vous êtes considéré(e) comme senior et recherchez un emploi ? Avec l’âge de la retraite qui ne cesse de reculer, de plus en plus de personnes sont dans la même situation que vous. Et contrairement aux idées reçues, les seniors possèdent beaucoup de qualités qui séduisent les recruteurs.
  • Adoptez l'attitude de la win au travail !
    Pour réussir professionnellement, votre talent vous sera un sérieux atout. Mais le succès est aussi une question d'attitude et de satisfaction que vous procure votre travail. Pour les obtenir, voici quelques principes à suivre.
  • Les erreurs à éviter dans votre CV !
    S'il y a bien une chose que toute personne peut vous conseiller lorsque vous envoyez votre candidature à une entreprise, c'est de vous relire. Les fautes d'orthographe, de grammaire ou de syntaxe peuvent être fatales, surtout si le poste que vous visez implique une partie rédactionnelle.
  • Les jobs les plus prometteurs de 2019 selon LinkedIn
    LinkedIn présente sa liste des jobs les plus prometteurs de l'année. Que vous soyez intéressé(e) par l'IT, le commerce, le webdesign ou le marketing, l'emploi parfait pour vous peut se trouver à l'intérieur !
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