• 5 astuces pour protéger vos données personnelles en ligne
    Protéger ses données personnelles sur internet est devenu une vraie problématique actuelle pour des milliers d’utilisateur·ice·s. Mais il existe toutefois des moyens de se protéger en mettant ses données privées en sécurité. On vous donne 5 astuces pour sécuriser vos données personnelles sur internet.
  • Best of Eotips : tout sur le CV !
    Cela fait bientôt quatre ans que, chaque semaine, nous vous proposons chaque semaine nos articles de coaching carrière : les Eotips. Vous imaginez bien qu’en quatre ans, nous avons eu l’occasion d’écrire sur le CV, pièce maîtresse de toute candidature, à de nombreuses reprises. Pour décrocher l’emploi que vous convoitez, on a sélectionné nos meilleurs Eotips sur la création de votre CV !
  • Eotips #146 : 24 questions pour apprendre à connaître un candidat
    Lors d’un entretien d’embauche il est important de poser les questions classiques telles que : Quel est votre parcours professionnel ? Quels sont vos diplômes ? Quelles sont vos motivations ? Celles-ci vous permettront d’avoir un bon aperçu des hardskills du candidat. Cependant pour cerner sa personnalité et ses intentions il faut souvent aller plus loin en posant d’autres types questions !
  • Eotips #147 : Quel pitch pour un entretien réussi ?
    Les premières minutes d'un entretien sont déterminantes. Elles permettent au recruteur de se faire une idée sur votre personnalité. C’est principalement au début de l’entretien que le recruteur vous demande de vous présenter. À ce moment, vous pouvez lancer votre pitch qui doit durer 5 minutes maximum pour garder l’intérêt votre interlocuteur. Votre objectif : convaincre ! Le pitch doit être le reflet de votre projet professionnel et permettre de vous démarquer.
  • Eotips #148 : Les Twittos et les Podcast RH à suivre !
    L’actualité des ressources humaines évolue constamment. Que vous soyez recruteur, candidat ou simple curieux, les réseaux sociaux, notamment Twitter, sont une source d’information pour suivre l’actualité des RH. Pour se tenir au courant des nouvelles lois ou pratiques du monde des RH, nous vous avons sélectionné une dizaine de comptes Twitter et quatre podcasts incontournables.
  • 5 astuces pour optimiser la gestion de sa boîte mail
    L’organisation et l’utilisation de votre boîte mail doivent vous permettre d’améliorer votre productivité au travail mais également de réduire votre bilan carbone ! L’objectif est d’atteindre zéro mails non-lus. Comment y arriver ?
  • Se focaliser sur le management IT pour améliorer sa marque employeur
    La marque employeur constitue aujourd’hui un élément fondamental de votre entreprise et il est nécessaire de l’entretenir constamment. Le management IT pourra également vous permettre de l’améliorer, et c’est ce que nous avons voulu vous montrer dans cet article.
  • Eotips #111 : Networking : Comment réagir face à la question "Que faites-vous dans la vie ?"
    Vous avez enfin pris la décision de vous rendre à un événement de networking ? Mais vous devez préparer ce dernier. Lorsque vous vous y rendez et qu’une personne vous demande ce que vous faites dans la vie, réfléchissez bien : ce n’est pas le moment de perdre vos moyens, bien au contraire !
  • Eotips #112 : Comment demander à faire du télétravail ?
    Depuis quelques années déjà le télétravail se répand et est de plus en plus prisé par les salariés. Alors vous aussi vous avez envie de sauter le pas ? Vous souhaitez plus d’autonomie, de liberté et de flexibilité ? C’est certainement le moment de demander à votre supérieur(e) si vous pouvez travailler ponctuellement en dehors de votre bureau habituel !
  • Eotips #113 : Comment annoncer un projet de mutation à un collaborateur ?
    Vous pensez à muter un ou une salarié(e) mais vous ne savez pas comment lui en parler ? Si votre collaborateur(trice) n’a jamais exprimé l’envie d’être muté(e), le sujet peut s’avérer délicat à aborder. La meilleure des choses à faire est donc d’amorcer le projet autour d’une discussion afin de savoir ce qu’en pense le ou la salarié(e).