Vous souhaitez que vos collaborateurs restent motivés jusqu’à leur départ en vacances ? Faire rimer été et travail c’est possible ! Avec l’arrivée du soleil, la chaleur de ces derniers jours et les bureaux qui se vident petit à petit, il n’est pas évident de maintenir la motivation au sein des équipes. Pourtant c’est peut-être justement le moment de montrer qu’en tant que manager vous savez être présent(e) même lorsque tout le monde préférerait être à la plage.

Les réseaux sociaux sont omniprésents dans notre vie quotidienne et le nombre d’utilisateurs ne cesse de croître. Mais une fois arrivé au bureau, il est parfois difficile de s’en détacher. Si vos collaborateurs(rices) ont la possibilité de garder leur smartphone à proximité, la tentation d’aller faire un tour sur les réseaux sociaux est généralement forte. Une notification qui s’affiche suffira généralement à ce qu’ils/elles aillent consulter leurs différents comptes pendant quelques minutes.

Sans que vous vous en rendiez forcément compte, les processus de recrutement peuvent vite devenir longs et complexes. Cela est particulièrement vrai dans les grandes entreprises où des procédures précises sont à respecter. Problème : si vous n’y faites pas attention, ils peuvent décourager des candidats potentiels.

Face à des cas compromettants, les dirigeants d’une entreprise font souvent appel à une aide extérieure, notamment le management de transition.

Vous souhaitez mettre des visages sur la team Eotim Portugal ? Découvrez-nous dans nos bureaux dans le magnifique espace de coworking du LX Factory à Lisbonne ! Que vous soyez un(e) particulier(e) ou un(e) professionnel(le), nous avons des solutions adaptées à vos besoins !

Actuellement, le télétravail a le vent en poupe. Pour les freelances, mais également pour certain·e·s salarié·e·s du numérique qui travaillent dans des structures agile. À son évocation, la méthode fait rêver, mais travailler chez vous peut être plus difficile que vous ne le pensez. Voici les obstacles courants au télétravail et comment les éviter.

Depuis quelque temps, vous avez l'impression que l'efficacité des projets de votre entreprise stagnent ? Découvrez comment booster votre développement, grâce à la force du collectif !

Pour réussir professionnellement, votre talent vous sera un sérieux atout. Mais le succès est aussi une question d'attitude et de satisfaction que vous procure votre travail. Pour les obtenir, voici quelques principes à suivre.

S'il y a bien une chose que toute personne peut vous conseiller lorsque vous envoyez votre candidature à une entreprise, c'est de vous relire. Les fautes d'orthographe, de grammaire ou de syntaxe peuvent être fatales, surtout si le poste que vous visez implique une partie rédactionnelle.

LinkedIn présente sa liste des jobs les plus prometteurs de l'année. Que vous soyez intéressé(e) par l'IT, le commerce, le webdesign ou le marketing, l'emploi parfait pour vous peut se trouver à l'intérieur !