• Eotips #146 : 24 questions pour apprendre à connaître un candidat
    Lors d’un entretien d’embauche il est important de poser les questions classiques telles que : Quel est votre parcours professionnel ? Quels sont vos diplômes ? Quelles sont vos motivations ? Celles-ci vous permettront d’avoir un bon aperçu des hardskills du candidat. Cependant pour cerner sa personnalité et ses intentions il faut souvent aller plus loin en posant d’autres types questions !
  • Eotips #147 : Quel pitch pour un entretien réussi ?
    Les premières minutes d'un entretien sont déterminantes. Elles permettent au recruteur de se faire une idée sur votre personnalité. C’est principalement au début de l’entretien que le recruteur vous demande de vous présenter. À ce moment, vous pouvez lancer votre pitch qui doit durer 5 minutes maximum pour garder l’intérêt votre interlocuteur. Votre objectif : convaincre ! Le pitch doit être le reflet de votre projet professionnel et permettre de vous démarquer.
  • Eotips #148 : Les Twittos et les Podcast RH à suivre !
    L’actualité des ressources humaines évolue constamment. Que vous soyez recruteur, candidat ou simple curieux, les réseaux sociaux, notamment Twitter, sont une source d’information pour suivre l’actualité des RH. Pour se tenir au courant des nouvelles lois ou pratiques du monde des RH, nous vous avons sélectionné une dizaine de comptes Twitter et quatre podcasts incontournables.
  • 5 astuces pour optimiser la gestion de sa boîte mail
    L’organisation et l’utilisation de votre boîte mail doivent vous permettre d’améliorer votre productivité au travail mais également de réduire votre bilan carbone ! L’objectif est d’atteindre zéro mails non-lus. Comment y arriver ?
  • Eotips #150 : 5 astuces pour mettre à l’aise un candidat réservé
    L’entretien d’embauche a pour objectif de vérifier si les compétences et la personnalité du candidat sont en adéquation avec le poste à pourvoir dans votre entreprise. Vous êtes déjà passé(e) par-là lorsque vous avez postulé à votre poste actuel, donc vous le savez : cette étape peut être source de stress, surtout pour une personne réservée. Pour en découvrir plus sur son profil et sur ses motivations, vous devez instaurer un climat de confiance et le mettre à l’aise dès le début de l’entretien.
  • Eotips #151 : Recruteur : Les avantages de la mobilité interne en entreprise
    Pourquoi chercher à recruter en externe les talents que vous avez déjà au sein de votre entreprise ? Lorsqu’un poste est à pourvoir, l’entreprise déclenche par réflexe un processus de recrutement en externe. Moins utilisé, le recrutement en interne offre pourtant une alternative avec d’autres bienfaits. Ne laissez plus partir les meilleures recrues chez la concurrence !
  • Eotips #111 : Networking : Comment réagir face à la question "Que faites-vous dans la vie ?"
    Vous avez enfin pris la décision de vous rendre à un événement de networking ? Mais vous devez préparer ce dernier. Lorsque vous vous y rendez et qu’une personne vous demande ce que vous faites dans la vie, réfléchissez bien : ce n’est pas le moment de perdre vos moyens, bien au contraire !
  • Eotips #112 : Comment demander à faire du télétravail ?
    Depuis quelques années déjà le télétravail se répand et est de plus en plus prisé par les salariés. Alors vous aussi vous avez envie de sauter le pas ? Vous souhaitez plus d’autonomie, de liberté et de flexibilité ? C’est certainement le moment de demander à votre supérieur(e) si vous pouvez travailler ponctuellement en dehors de votre bureau habituel !
  • Eotips #113 : Comment annoncer un projet de mutation à un collaborateur ?
    Vous pensez à muter un ou une salarié(e) mais vous ne savez pas comment lui en parler ? Si votre collaborateur(trice) n’a jamais exprimé l’envie d’être muté(e), le sujet peut s’avérer délicat à aborder. La meilleure des choses à faire est donc d’amorcer le projet autour d’une discussion afin de savoir ce qu’en pense le ou la salarié(e).
  • Eotips #114 : Quelles couleurs adopter sur votre CV ?
    Vous souhaitez amener de la couleur sur votre CV mais ne savez pas comment vous y prendre ? Lors de votre recherche d’emploi, la réalisation de votre CV est une étape importante. Le contenu doit être bien pensé mais vous ne devez pas négliger l’esthétisme de ce dernier pour autant. En effet, un CV agréable à regarder aura toujours tendance à plus accrocher un(e) recruteur(euse) au premier abord. Et au milieu des dizaines de CVs qu’il ou elle aura reçu, il faut que le vôtre se démarque.