Après plusieurs mois à passer des entretiens à distance en visioconférence, nous reprenons le chemin du présentiel ! Nombreux parmi vous ont oublié les essentiels avant de passer un entretien, apporter son CV, bien choisir sa tenue, préparer son trajet etc.. Voici quelques astuces concernant le trajet pour aller à votre entretien d'embauche.

Vous êtes retrouvé face au syndrome de la page blanche au travail ? On peut dire que vous êtes en pleine panne de créativité ! C’est un ressenti tout à fait normal auquel tout le monde peut faire face car, même si tout le monde peut en faire preuve de créativité, de nombreux facteurs peuvent l’affecter. Mais la team Eotim est là pour vous proposer des solutions pour booster votre créativité !

Beaucoup d’entre vous doivent se demander « pourquoi mélanger sport et entreprise ? ». Nous sommes entrés aujourd’hui dans une ère où le bien-être des salariés est devenu la priorité de tous·tes. Entre impact psychologique et sur la productivité il y a de nombreux bienfaits à adopter le sport en entreprise.

Être consultant·e en recrutement freelance, ça a pleins d’avantages ! Mais parfois, les difficultés à trouver de nouveaux clients, la complexité administrative ou la solitude peuvent venir noircir le tableau… Et si la solution pour concilier liberté et sérénité était de rejoindre un réseau de consultants en recrutement indépendants ?

Vous êtes-vous déjà demandé si vous étiez un bon manager ? Voici sept qualités qui se retrouvent chez les meilleurs d'entre eux !

L'institut Gartner présente les neuf tendances technologiques stratégiques qui, selon eux, feront 2021. Elles sont séparées en trois catégories : les approches centrées sur l'humain, l'indépendance géographique et la capacité des entreprises à surmonter les obstacles.

Pour en savoir plus, nous lançons une enquête "Crise sanitaire & recrutement" à laquelle vous pouvez répondre jusqu'au 7 octobre 2020. Votre avis nous intéresse ! Cliquez ici pour répondre au questionnaire.

Les nouvelles mesures de confinement annoncées hier soulèvent des interrogations, notamment celle-ci si vous êtes actuellement en process de recrutement : est-il possible de se rendre en entretien d’embauche ?

Stress, routine, mauvaise ambiance, etc. ce travail qui vous plaisait tant lorsque vous l’avez commencé peut, au fil du temps, devenir une source de tracas, d’insatisfaction ou de démotivation. En effet, selon une étude réalisée par Ipsos, la perte de sens et de motivation représente l’un des plus grands facteurs de décrochage mental au travail pour 3 salariés sur 4. En 2020, la crise du Covid-19 n’a pas arrangé les choses, puisqu’entre les périodes de chômage partiel à répétition, d’*activité ralentie et la diminution du temps de présence au bureau, elle a bouleversé la manière de travailler de nombreuses personnes et entraîné pour certains une baisse d’implication et le sentiment d’être moins proche de son travail. Alors, comment retrouver le plaisir de pratiquer votre activité professionnelle lorsque votre job nous paraît soudainement lassant ?

L’objectif de l’entretien d’embauche est tout d’abord de déterminer les compétences professionnelles, la personnalité et les motivations du candidat tout en vérifiant les informations présentes sur le CV. Il s’agit également de cerner si le candidat est adapté pour le poste et il faut donc passer en revue plusieurs éléments. Cet échange nécessite donc une certaine préparation. Un entretien mal préparé ou raté peut conduire à un mauvais choix final. Évitez de vous retrouver dans cette situation en faisant attention aux points suivants !