En cette semaine du 8 mars - journée consacrée aux droits des femmes - difficile de ne pas se demander quelle est la place des femmes dans les technologies de l’information (IT). En effet, le domaine de l’IT est réputé très masculin. Délaissé par les femmes depuis les années 1980 avec l’arrivée des micro-ordinateurs, il s’agit pourtant d’un secteur dans lequel elles ont longtemps été des pionnières. Comment les femmes peuvent-être reconquérir le milieu de l’IT ?

Il y a un an, la France a été confinée pour la première fois et, la crise sanitaire du Covid-19 a chamboulé le monde professionnel : la politique de RSE fut notamment au cœur de tous les questionnements du côté des entreprises. Le côté social a particulièrement été mis en avant, avec les conditions de travail des salariés qui ont suscité de nombreuses interrogations. Une fois les bouleversements encaissés, il faudra mesurer l’efficacité de la politique RSE des entreprises ou les actions à mettre en place pour la développer.

Les soft-skills occupent une place à part entière dans le processus de recrutement. Le savoir-être prendrait même parfois le dessus sur les compétences techniques d’un candidat. Cependant, il peut sembler parfois difficile d’identifier quels soft-skills mettre en avant. Le World Economic Forum a mené une enquête dans une quinzaine de pays afin d‘identifier les savoirs-être les plus recherchés par les employeurs à travers le monde. Eotim vous aide à y voir plus clair pour faire la différence en tant que candidat !

Cette offre d’emploi vous semble idéale ? Vous vous demandez comment rendre votre candidature pertinente pour le recruteur ? Voici six étapes à suivre avant de postuler à une offre d’emploi !

"Quelles sont vos motivations pour intégrer notre entreprise ?" Les recruteurs attendent une réponse précise et personnelle. Cette question a pour objectif de vérifier votre bonne compréhension du poste, de son environnement, de ses missions, et des méthodes de travail demandées. C’est pourquoi elle très souvent posée lors d’un entretien d’embauche.

Aujourd’hui, la concurrence est de plus en plus forte entre les entreprises pour attirer le meilleur profil. Voici 5 conseils pour rendre votre entreprise attractive !

Visible au premier coup d’œil, accrocheur, éloquent : voilà ce à quoi le titre de votre CV doit ressembler. Comment s’y prendre ? Voici quelques conseils !

Dans beaucoup d’articles qui expliquent comment avoir un super profil LinkedIn, vous trouverez ce conseil : il faut publier ! Mais justement que devez-vous partager ? Pour profiter de tout le potentiel de ce réseau, il est important d’avoir un objectif : étendre votre réseau, trouver un emploi, recruter… Voici quelques conseils pour réaliser du contenu attrayant sur LinkedIn.

Les nouvelles technologies ont mis en avant des outils pour vous aider à moduler votre organisation au travail et à améliorer votre concentration pour être plus efficace. Voici quelques outils et applications pour améliorer votre espace de travail.

Le début d’année est l’occasion de se débarrasser de ses mauvaises habitudes et de se lancer de nouveaux challenges. Et si vous commenciez l’année plus motivé(e) que jamais ? Voici quelques conseils pour booster votre motivation !