Fin juin, des agences et d'autres entreprises New-Yorkaises se sont défiées dans une "guerre des post-its". Entre références geek, formes colorées et phrases drôles, les buildings se sont trouvés recouvert de centaines d'œuvres faites à partir de post-its !
À quoi ressemble l'employeur idéal ? Une étude menée par le cabinet Top Employer et le centre Pôle Paris Alternance apporte des réponses. 500 jeunes diplômés de 25 ans ont donné les 5 premières qualités qu'ils recherchent chez un employeur.
Entraînez-vous pour vos entretiens professionnels grâce à une plateforme en ligne spécialement conçue pour vous : un simulateur d’entretien vidéo. Mis en place en partenariat avec la société Interview App, il est disponible sur le site d’Eotim et vous aidera à être prêt pour le jour J !
Des nouveautés annoncées par Microsoft pour Windows 10, la sécurité des sites Wordpress renforcée ou encore ReDex, le nouvel outil Facebook pour optimiser les applications Android... Voici les 3 news IT qu'il ne fallait pas manquer cette semaine !
Trouver un emploi, ce n’est pas une mince affaire. Chaque semaine, Eotim vous livres ses « Eotips » pour vous aider dans votre recherche. Suivez le guide !
Le Cloud de plus en plus présent, le déploiement des Beacons ou encore tous les chiffres de Google Chrome rassemblés en une infographie pour la 50e version... Voici les 3 news IT qu'il ne fallait pas manquer cette semaine !
Les missions des consultants en recrutement IT sont de plus en plus complexes. En effet, ils doivent faire face à une pénurie de talents dans un contexte où entreprises et candidats sont de plus en plus exigeants. Ainsi, les recruteurs d'aujourd'hui doivent posséder certaines compétences et être capables de maîtriser de nouveaux outils pour se démarquer. Voici 5 compétences et qualités qui vous seront très utiles pour réussir votre recrutement !
La dernière innovation Samsung, les préfixes CSS abandonnés par Webkit et le point sur les notcom... Voici les 3 news IT qu'il ne fallait pas manquer cette semaine !
À quelles heures les candidats recherchent-ils des offres d'emploi ? Quels supports utilisent-ils ? Combien de temps consacrent-ils à cette activité ? Autant de questions auxquelles bon nombre de recruteurs aimerait avoir des réponses pour optimiser leur stratégie. Une étude dirigée par Madgex révèle des réponses intéressantes.