Cette semaine, certains chanceux ont droit à leur petit week-end de 4 jours. Pour d'autres, on se remet au travail, avec son lot de situations pas toujours très marrantes : retour des clients exigeants, des innombrables appels téléphoniques, des heures passées à chercher le candidat idéal... Vous la sentez l'angoisse ? On vous raconte tout ça grâce à quelques memes qui résument parfaitement la vie des recruteurs !
La rentrée est de retour, et avec elle nos articles ! On le sait, ce n'est pas simple pour tout le monde : il va falloir renouer avec votre réveil le matin, retrouver des horaires de travail et être efficace. Pour que la transition se fasse plus en douceur, voici quelques astuces.
JobiJoba HR, agrégateur d'offres d'emploi et fournisseur de solutions en ressources humaines, a publié le classement des métiers IT les plus rémunérateurs en 2016. La première place est détenue par le poste de directeur R&D.
Le glas risque de bientôt sonner : Viadeo a peu de chances de passer 2017. C'est en tout cas ce que révèle le dernier communiqué du groupe, qui ne semble pas très bien se porter financièrement. En cause un manque de fonds et une demande de suppression du cours de l'action. Mais le réseau social n'a pas l'intention de se laisser abattre et a des nouveautés à proposer pour 2017. De quoi se relever ?
Vous avez trouvé le candidat idéal pour un poste à pourvoir dans votre entreprise, vient alors le moment de préparer son intégration dans l’équipe. Se sentir bien intégré sur son lieu de travail serait source de motivation chez les salariés. Afin d’accueillir le nouveau collaborateur dans les meilleures conditions qu’il soit, voici quelques conseils à prendre en note.
WiserSKILLS, entreprise d’aide au développement RH et de l’employabilité des collaborateurs, a établi un bilan sur l’évolution des métiers d’aujourd’hui. Le secteur du numérique est le plus concerné par cette évolution, grâce au grand essor qu’il connaît dans les entreprises. L’apparition de nouveaux postes sont également à relever. Vous trouverez dans cet article une liste de métiers qui risquent de rencontrer un fort succès pour les années à venir.
En tant que recruteur, soigner sa marque employeur fait partie de vos objectifs principaux pour attirer des candidats. Seulement, quelles sont les clés pour réussir à valoriser celle-ci ? Nous vous apportons cette semaine, quelques conseils pour entretenir une marque employeur de qualité.
Si vous avez manqué Google I/O, le rachat de Nokia ou encore l'installation de l'école 42 dans la Silicon Valley, c'est le moment de vous rattraper avec notre zap de l'actualité IT de la semaine !
Trouver un emploi, ce n’est pas une mince affaire. Chaque semaine, Eotim vous livre ses « Eotips », des astuces pour vous aider dans votre recherche. CV, lettre de motivation, entretien... Toutes les étapes importantes seront abordées. Suivez le guide !
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