Vous êtes passionné·e par la technologie et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante ?
Sous la direction de la Directrice des Opérations & Expérience Client, le responsable relation client fédère et accompagne les équipes autour d’un objectif : la satisfaction et la fidélisation des clients.
Cher·e candidat·e passionné·e par les défis techniques et désireux de contribuer au succès d'une entreprise innovante, nous avons une opportunité excitante pour vous ! Nous recherchons actuellement un Ingénieur Stockage junior ou expérimenté mais surtout talentueux pour rejoindre l’équipe de notre client.
Un des tous premiers cabinets de recrutement français spécialisé dans les métiers tech,
commercial et électronique (depuis 1998 !)
Une équipe à taille humaine d'une quinzaine de personnes basées un peu partout en France
et aux Portugal. On est un peu fous, mais consciencieux et très soudés !
Société de conseil stratégique et financier visant à accélérer le redressement des entreprises et d’augmenter le chiffre d’affaires, filiale d’un groupe français basée à proximité de Leiria, actuellement en pleine phase de transformation digitale, recherche un·e Développeur·se full-stack PHP.
Société de conseil stratégique et financier visant à accélérer le redressement des entreprises et d’augmenter le chiffre d’affaires, filiale d’un groupe français basée à proximité de Leiria, actuellement en pleine phase de transformation digitale, recherche un·e Développeur·se full-stack PHP.
Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, le Technicien Système & réseaux est chargé de la préparation, de la configuration et de l’installation sur site, si besoin, des équipements informatiques vendus aux clients de la structure
Stress, routine, mauvaise ambiance, etc. ce travail qui vous plaisait tant lorsque vous l’avez commencé peut, au fil du temps, devenir une source de tracas, d’insatisfaction ou de démotivation. En effet, selon une étude réalisée par Ipsos, la perte de sens et de motivation représente l’un des plus grands facteurs de décrochage mental au travail pour 3 salariés sur 4. En 2020, la crise du Covid-19 n’a pas arrangé les choses, puisqu’entre les périodes de chômage partiel à répétition, d’*activité ralentie et la diminution du temps de présence au bureau, elle a bouleversé la manière de travailler de nombreuses personnes et entraîné pour certains une baisse d’implication et le sentiment d’être moins proche de son travail. Alors, comment retrouver le plaisir de pratiquer votre activité professionnelle lorsque votre job nous paraît soudainement lassant ?
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