En phase de test depuis mi-mars, Google lance officiellement en France son site d’offres d’emploi. Après sa sortie aux Etats-Unis il y a deux ans, Google Job Search avait été mis en place seulement au Royaume-Uni et en Espagne en ce qui concerne l’Europe.

Après plusieurs années passées dans la vie active, vous vous demandez si vous devriez reprendre vos études ou non ? Sachez que vous n’êtes pas seul(e) car de plus en plus de personnes se questionnent à ce sujet. Que ce soit pour une reconversion professionnelle ou bien pour approfondir vos connaissances sur votre métier actuel, retourner sur les bancs de l’école est possible à tout âge. En revanche, vous devez bien préparer cette reprise d’études afin de ne pas avoir de mauvaises surprises et d’en faire un véritable succès.

Les journées de travail vous paraissent parfois longues et vous avez du mal à rester concentré·e sur vos tâches ? Faites des pauses au cours de votre journée ! Ce conseil peut paraître anodin mais pourtant peu de salarié(e)s prennent de vraies pauses, et 65% admettent même manger devant leur ordinateur.

Vous ne savez pas toujours comment vous organiser lors d’un projet regroupant plusieurs personnes ? La meilleure solution est certainement l’utilisation d’outils de travail collaboratif !

En tant que recruteur(euse) vous vous êtes déjà heurté(e) à la difficulté d’attirer des millennials au sein de votre entreprise ? Sachez que beaucoup rencontrent le même problème. Les millennials sont les personnes aujourd’hui âgées entre 18 et 35 ans. Ces jeunes actifs représentent une part croissante des demandeurs d’emploi, et pourtant ce sont loin d’être les plus faciles à convaincre. Cette génération n’est pas prête à accepter n’importe quel emploi. Leurs attentes ne sont plus les mêmes qu’auparavant et ils / elles aiment le challenge.

Vous avez déjà entendu parler de mentor mais vous ne savez pas exactement à quoi cela correspond ? Le mentoring est de plus en plus présent dans les entreprises aujourd’hui et ce système permet la transmission des savoirs et des compétences.

Certains salariés de votre entreprise vous semblent introvertis et vous aimeriez qu’ils se révèlent ? Au travail comme dans votre vie quotidienne, vous devez vous entourer de personnes aux personnalités différentes car ces dernières se révèleront en réalité complémentaires.

Le 23 mai 2019 a eu lieu la première conférence TEDxCaen sur le thème « Change ». Jérémie Lemaitre, fondateur d’Eotim est intervenu pour nous expliquer sa vision du changement en tant que dirigeant d’entreprise et nous lance un défi : Sauvons le monde ensemble !

Vous souhaitez que vos collaborateurs restent motivés jusqu’à leur départ en vacances ? Faire rimer été et travail c’est possible ! Avec l’arrivée du soleil, la chaleur de ces derniers jours et les bureaux qui se vident petit à petit, il n’est pas évident de maintenir la motivation au sein des équipes. Pourtant c’est peut-être justement le moment de montrer qu’en tant que manager vous savez être présent(e) même lorsque tout le monde préférerait être à la plage.

Les réseaux sociaux sont omniprésents dans notre vie quotidienne et le nombre d’utilisateurs ne cesse de croître. Mais une fois arrivé au bureau, il est parfois difficile de s’en détacher. Si vos collaborateurs(rices) ont la possibilité de garder leur smartphone à proximité, la tentation d’aller faire un tour sur les réseaux sociaux est généralement forte. Une notification qui s’affiche suffira généralement à ce qu’ils/elles aillent consulter leurs différents comptes pendant quelques minutes.