Vous êtes considéré(e) comme senior et recherchez un emploi ? Avec l’âge de la retraite qui ne cesse de reculer, de plus en plus de personnes sont dans la même situation que vous. Et contrairement aux idées reçues, les seniors possèdent beaucoup de qualités qui séduisent les recruteurs.
Vous voulez être un·e leader inspirant·e pour guider et faire ressortir le meilleur de votre équipe ? Voilà une ambition que possèdent beaucoup de personnes. Alors oui, le leadership est une question de charisme mais il peut aussi s’apprendre grâce à quelques tips.
Quel est votre persona au travail ? Good &Co, application de matching travail/ personnalité vous propose deux portraits, avec leurs atouts et les jobs parfaits pour eux.
Le contexte actuel est propice à la constitution d'équipes internationales. En effet, il est aujourd'hui très facile de voyager, et ce encore plus au sein de l'Union Européenne. Si vous restez dans l'espace Schengen, vous pourrez aussi travailler dans d'autres pays sans devoir suivre trop de procédures administratives. Mais au quotidien, travailler avec une équipe internationale peut vous reserver quelques surprises. En effet, la barrière de la langue et certaines différences culturelles peuvent susciter des incompréhensions.
Vous êtes en plein milieu de votre entretien d'embauche, et là c'est drame. Le recruteur vous a posé une colle ou encore ne semble pas convaincu par ce que vous lui présentez. Et là vous perdez vos moyens, vous ne savez pas comment réagir ou pire : c'est le blanc. Et vous vous dites que, ça y est, votre entretien d'embauche tourne mal... Mais non, il est encore temps de vous rattraper !
Qu'est-ce qui vous stresse au travail ? Le CV, l'entretien d'embauche, l'intégration ou même des situations du quotidien ? Depuis 2016, nous avons écrit beaucoup d'Eotips et nous nous sommes intéressés à plusieurs situations délicates.
Année sabbatique ? Chômage ? Congé parental ? Arrêt maladie ? Autant de situations qui vous paraissent difficiles à justifier. Comment expliquer une période d’inactivité dans votre CV et comment les valoriser ?
Voici quelques conseils pour en parler en entretien d'embauche.
Cette offre d’emploi vous semble idéale ? Vous vous demandez comment rendre votre candidature pertinente pour le recruteur ? Voici six étapes à suivre avant de postuler à une offre d’emploi !
"Quelles sont vos motivations pour intégrer notre entreprise ?" Les recruteurs attendent une réponse précise et personnelle. Cette question a pour objectif de vérifier votre bonne compréhension du poste, de son environnement, de ses missions, et des méthodes de travail demandées. C’est pourquoi elle très souvent posée lors d’un entretien d’embauche.
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