Depuis quelque temps, vous avez l'impression que l'efficacité des projets de votre entreprise stagnent ? Découvrez comment booster votre développement, grâce à la force du collectif !

Pour réussir professionnellement, votre talent vous sera un sérieux atout. Mais le succès est aussi une question d'attitude et de satisfaction que vous procure votre travail. Pour les obtenir, voici quelques principes à suivre.

S'il y a bien une chose que toute personne peut vous conseiller lorsque vous envoyez votre candidature à une entreprise, c'est de vous relire. Les fautes d'orthographe, de grammaire ou de syntaxe peuvent être fatales, surtout si le poste que vous visez implique une partie rédactionnelle.

LinkedIn présente sa liste des jobs les plus prometteurs de l'année. Que vous soyez intéressé(e) par l'IT, le commerce, le webdesign ou le marketing, l'emploi parfait pour vous peut se trouver à l'intérieur !

Si vous êtes accro à votre compte Netflix, vous devez connaître Marie Kondō. Lancée tout début 2019, son émission est rapidement devenue un phénomène sur la plateforme et sur les réseaux sociaux. Grâce à sa philosophie "spark joy" et à sa célèbre méthode de rangement le Konmari, la consultante en organisation aide les personnes qu'elle rencontre à ne conserver que les biens matériels qui leur permettent de retrouver un espace de vie sain et agréable. Il est important d'être à l'aise chez vous, tout comme de vous sentir bien dans votre lieu de travail. Comment Marie Kondo-iser votre espace professionnel ?

Accro à son ordinateur, aux jeux vidéo, déconnecté de la réalité, pas sociable, le geek fait face à de très nombreux préjugés. Loin de ces idées nous allons voir la vraie définition du geek et pourquoi ces profils peuvent être des éléments moteurs pour une entreprise.

Pour de nombreux étudiants obtenir un job d’été est primordial afin de toucher leurs premiers salaires, obtenir leurs premières expériences professionnelles et aussi, se faire quelques cadeaux. On en parle peu mais les stages en entreprises durant l’été offrent aussi ces avantages. Aujourd’hui nous vous donnons des astuces afin de trouver facilement le bon plan.

Vivre et travailler à l'étranger a toujours été votre rêve. Avec cette offre d'emploi, vous êtes enfin prêt·e à le réaliser ! Mais avant d'atteindre votre but, il vous reste une épreuve à passer : l'entretien d'embauche, comme c'est la norme. Cependant, une difficulté vient s'ajouter. En effet, vous avez indiqué sur votre CV que vous aviez un excellent niveau d'Anglais (ou toute autre langue étrangère) ; une compétence qui a séduit le recruteur car c'est un atout indéniable pour un poste à l'international. C'est pourquoi il ou elle vous a précisé que l'échange ne se déroulera pas en Français. Pour convaincre dans une langue qui n'est pas la vôtre à la base, vous avez besoin d'encore plus de préparation. Voici quelques points auxquels vous devez prêter attention.

"Mettre mes centres d'intérêt sur mon CV ? Non mais ça sert à rien, tout le monde la même chose en plus !". Si cette pensée vous a déjà traversé l'esprit, sachez qu'elle est erronée. En effet, parler de vos centres d'intérêts dans votre CV ou pendant l'entretien d'embauche est souvent apprécié des recruteurs et, à compétences égales, cette partie de votre profil peut faire la différence avec un autre. Si vous pensez que cet aspect est inutile et que vos loisirs ne sont pas dignes d'intérêt, nous allons essayer de vous convaincre du contraire en 5 points.

La recherche d'emploi est une activité très chronophage face à l'immensité des offres référencées sur le web. Gagner du temps implique d'abord faire des recherches pertinentes. Il existe quelques astuces Google pour trouver plus efficacement ce qui vous intéresse. En voici six.