• Comment faire le CV parfait pour rejoindre une entreprise à impact positif ?
    Vous souhaiteriez rejoindre une entreprise à impact positif et vous vous demandez que mettre en avant pour avoir une candidature pertinente ? Votre CV et votre manière de vous présenter sont fondamentaux pour devenir le candidat idéal, ou du moins être en adéquation avec la culture de l’entreprise.
  • Conseiller clientèle back office H/F
    Nous recherchons un Conseiller Clientèle Back-Office pour gérer les opérations back-office et e-mail. Le client a une forte présence dans la bourse française en ligne et a diversifié son activité vers le courtage et la banque en ligne. Ayant comme objectif un service d’excellence, il a été considéré cette année comme le meilleur en Relation Clientèle dans le secteur bancaire. En tant que leader dans la banque en ligne, il souhaite créer un pole innovant dans le secteur bancaire, centré essentiellement sur le support client.
  • 2021-2022 : Quelles sont les tendances fortes de la marque employeur ?
    On peut le dire : l’année 2020 n’a pas été de tout repos pour les ressources humaines et la communication interne ! L’éparpillement des salariés, la désertion des locaux physiques et les remises en question professionnelles ont forcé les entreprises à s’adapter. Dans ce contexte, la marque employeur a pris une importance grandissante pour accompagner candidats & collaborateurs dans leur parcours professionnel. Quelles bonnes pratiques faut-il retenir pour l’année 2021 ?
  • IT Analyst Supply Chain H/F
    Envie de travailler au sein d’une grande technopole française ? C'est à Sophia-Antipolis, dans des locaux rénovés et entourés de verdure, que notre client, une figure emblématique du loisir maritime d'envergure internationale, vous attend ! Nous recherchons un.e IT Analyst Supply Chain pour évoluer dans le service qui maintien en conditions opérationnelles des applications informatiques du groupe.
  • Ingénieur d'études avant vente H/F
    Référence de la transformation digitale, notre client recherche son ou sa futur.e Ingénieur.e d’Études Avant Vente. Avec une squad de plus d’une centaine de collaborateurs, elle est à la recherche de nouveaux talents dans le cadre de son développement commercial.
  • Chef de projet MOE / AMOA H/F
    Nous recrutons pour une organisation prestigieuse de service public située au cœur de Paris. De par ses prérogatives, celle-ci intervient dans la culture et l’enseignement. De nombreux projets numériques se développent, c’est pourquoi nous sommes à la recherche de leur futur.e Chef.fe de projet MOE/AMOA !
  • Ingénieur Cloud expérimenté H/F
    Eotim accompagne une des figures emblématiques du pari sportif. Ce leader français, présent depuis 1946, s’est lancé un nouveau défi pour 2021 : refondre intégralement son écosystème digital et proposer une marketplace de paris sportifs complètement disruptive et révolutionnaire ! Afin de poser les premiers jalons de cette nouvelle aventure, nous avons besoin de Vous : Ingénieur.e Cloud expérimenté.e !
  • Architecte SCCM/MECM H/F
    Rejoignez une structure construite autour de valeurs tournées vers ses collaborateurs ! Notre client est le premier partenaire pure-player Microsoft indépendant en France, et, pour accroître son développement, l’entreprise recherche un.e Architecte SCCM/MECM. Et si c’était vous ?
  • Architecte Office 365 H/F
    Rejoignez une structure construite autour de valeurs tournées vers ses collaborateurs ! Notre client est le premier partenaire pure-player Microsoft, et, pour accroître son développement, l’entreprise recherche un.e Architecte Office 365. Et si c’était vous ?
  • Consultant cybersécurité H/F
    Une équipe de passionnés qui met son expertise de la Cybersécurité au service de grandes entreprises et administrations : voici notre client ! Leur crédo ? Excellence, pragmatisme et esprit d’équipe. Ils veillent à tenir leurs engagements auprès des clients et consultants ; en témoigne leur confiance sans cesse renouvelée : 100 % de missions réussies et de clients qui refont appel à leurs services, très faible turnover.