Pour en savoir plus, nous lançons une enquête "Crise sanitaire & recrutement" à laquelle vous pouvez répondre jusqu'au 7 octobre 2020. Votre avis nous intéresse ! Cliquez ici pour répondre au questionnaire.

Stress, routine, mauvaise ambiance, etc. ce travail qui vous plaisait tant lorsque vous l’avez commencé peut, au fil du temps, devenir une source de tracas, d’insatisfaction ou de démotivation. En effet, selon une étude réalisée par Ipsos, la perte de sens et de motivation représente l’un des plus grands facteurs de décrochage mental au travail pour 3 salariés sur 4. En 2020, la crise du Covid-19 n’a pas arrangé les choses, puisqu’entre les périodes de chômage partiel à répétition, d’*activité ralentie et la diminution du temps de présence au bureau, elle a bouleversé la manière de travailler de nombreuses personnes et entraîné pour certains une baisse d’implication et le sentiment d’être moins proche de son travail. Alors, comment retrouver le plaisir de pratiquer votre activité professionnelle lorsque votre job nous paraît soudainement lassant ?

L’objectif de l’entretien d’embauche est tout d’abord de déterminer les compétences professionnelles, la personnalité et les motivations du candidat tout en vérifiant les informations présentes sur le CV. Il s’agit également de cerner si le candidat est adapté pour le poste et il faut donc passer en revue plusieurs éléments. Cet échange nécessite donc une certaine préparation. Un entretien mal préparé ou raté peut conduire à un mauvais choix final. Évitez de vous retrouver dans cette situation en faisant attention aux points suivants !

En ce vendredi 13 septembre, journée des programmeurs et programmeuses, nous avons voulu vous faire un clin d'œil avec un top des meilleurs gifs qui résument la vie des développeurs !

Vous voulez être un·e leader inspirant·e pour guider et faire ressortir le meilleur de votre équipe ? Voilà une ambition que possèdent beaucoup de personnes. Alors oui, le leadership est une question de charisme mais il peut aussi s’apprendre grâce à quelques tips.

Quel est votre persona au travail ? Good &Co, application de matching travail/ personnalité vous propose deux portraits, avec leurs atouts et les jobs parfaits pour eux.

Voici comment reconnaître les meilleurs candidats pour votre startup, quel que soit leur domaine d'intervention.

Qu'est-ce qui vous stresse au travail ? Le CV, l'entretien d'embauche, l'intégration ou même des situations du quotidien ? Depuis 2016, nous avons écrit beaucoup d'Eotips et nous nous sommes intéressés à plusieurs situations délicates.

Cette offre d’emploi vous semble idéale ? Vous vous demandez comment rendre votre candidature pertinente pour le recruteur ? Voici six étapes à suivre avant de postuler à une offre d’emploi !

Visible au premier coup d’œil, accrocheur, éloquent : voilà ce à quoi le titre de votre CV doit ressembler. Comment s’y prendre ? Voici quelques conseils !