Le travail prend une place très importante dans votre quotidien. Par conséquent, il est très important de s'y sentir bien. Voici quelques conseils pour vous donner envie de vous lever tous les matins et vous aider à trouver le bonheur sur le plan professionnel.

Si vous avez ouvert cet article, vous êtes soucieux.se d'être le plus productif.ve possible tout au long de la journée, que vous soyez salarié ou freelance. Or, vous être probablement confronté.e à ce fléau qui touche de très nombreux professionnel.s : la procrastination. Il est difficile de rester concentré.e plusieurs heures d'affilée sur votre travail et la tentation de vous laisser distraire est forte. Voici 10 conseils et bonnes habitudes à prendre pour être plus productif.ve.

Vous souhaitez créer votre portfolio en ligne pour montrer vos capacités à un potentiel recruteur ? Voici quelques conseils à prendre en compte avant de vous lancer.

Dans la mouvance vers plus de flexibilité au sein des entreprises, de plus en plus de collaborateurs souhaitent ou sont encouragés à cultiver un esprit intrapreneurial. Cela consiste, pour un.e salarié.e, de voir l’entreprise dans laquelle il.elle travaille comme son projet professionnel et d’agir comme un.e entrepreneur.se. L’objectif final étant de développer une solution novatrice pour faire progresser l’entreprise. Cela implique une manière particulière de percevoir et penser le travail ; voici 10 qualités qui vous seront utiles pour devenir un élément moteur au sein de votre structure.

Cette semaine on vous parle de Facebook qui joue les sites d’offres d’emploi, Chrome qui diffuse des pages en réalité virtuelle et, Amazon Chime, un nouveau concurrent pour Skype Enterprise !

On oublie souvent de penser à cette partie de l'entretien d'embauche : celle où les rôles sont inversés et que le recruteur demande au candidat s'il a des questions. Si vous ne vous êtes pas préparés à cela, vous risquez de manquer d'inspiration. Que pouvez-vous demander ?

L’engagement des salariés au travail est un sujet important, qui ne doit pas être négligé. En effet, leur implication influe sur toute l’entreprise, des collègues aux managers, en passant par les recruteurs.

L’entretien annuel d’évaluation est un moment important pour vous et votre manager. Il s’agit d’un bilan qui vous donne l’occasion de vous livrer, d’échanger, de formuler des demandes ou d’évaluer vos performances.

Notre sélection High-Tech de la semaine : Trello qui rejoint Microsoft Teams, les ventes de la Nintendo Switch et des PC embarquant un processeur ARM pour la fin de l'année. Voici les Eonews !

Votre CV vous semble vide ? Vous jugez qu’il n’a que trop peu de contenu ? Sachez qu’il existe des moyens de mettre en valeur un CV qui a priori semble peu rempli. On vous explique cela tout de suite.